Nadine Eichenberger

Beratung und Coaching

Aufbau eines neuen HR-Settings in Zusammenarbeit und Koordination mit der Geschäftsführung Beraten und Unterstützen der Geschäftsfeldleiter:innen und der Abteilungsleiter:innen in personellen und arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützen bei der Rekrutierung Erstellen der Arbeitszeugnisse Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung Verantwortung für die gesamte HR-Administration Persönliche und fachliche Mitarbeiterführung Projektarbeit (Integration von vierzig neuen Mitarbeitenden)

Rekrutierung eigener Bereich, Organisation und Planung Mitarbeitergespräche, gesamte Personaladministration und Bewirtschaftung der Personaldossiers (rund 180 MA), Erstellen sämtlicher HR-Dokumente, Ansprechperson für Bewerber, Linienvorgesetzte und Mitarbeitende, aktive Unterstützung des HR Business Partners

Assistenz (D/E/F) der Geschäftsleitung; Verantwortung für die Personaladministration (ohne Payroll); Ansprechperson für sämtliche HR Fragen (Mitarbeiter, Personalvermittler, Behörden, Sozialversicherungen, etc.); Teilweise selbständige Personalrekrutierung und Personaleinführung / Unterstützung der Linie bei der Rekrutierung; Erarbeitung neuer HR-Prozesse: Kontakt zur Treuhandfirma bezüglich Lohnwesen, Organisation von Firmenanlässen, Organisation von Reisen, internationalen Meetings und Events, Empfang

zusätzlich zu der Personaladministration: gesamte Buchhaltung (mit drei Hauptwährungen), Unterstützung der Revisionsfirma zur Vorbereitung des Börsengangs, Überwachung der internationalen Marken und Patente, gesamte Umzugsorganisation im 2013

Unterstützung des Geschäftsführers im Finanzwesen und spezifischen Projekten, Backoffice Finanzdienstleistungen, Marketing-Aktivitäten, Buchhaltung, Berechnung und Auszahlung Provisionsabrechnungen, Personalwesen (7 Mitarbeiter), Übersetzungen D-F/D-E

9 Monate bei Editions Optima SA, Montreux als Marketing-Assistentin; 9 Monate Temporäreinsätze via Adecco bei Merck-Serono, Corsier-sur-Vevey, Nestlé SA, Vevey (Relocation Service) und 2 Wochen Vollzeit via Adecco Banking & Finance, Zürich bei der Credit Suisse, Opfikon. Zwischen September 2001 und August 2006 Familienpause

Aisstenz des Marketing- und Verkaufsdirektors, selbständiges Ausführen sämtlicher administrativer Aufgaben bezüglich den Export (inkl. LC), Preisberechnungen und Offertwesen, Koordination der Produktion, Preisverhandlungen mit Logistikunternehmen, Debitorenüberwachung und Mahnwesen, weltweite Kundenkontakte (D/E/F), Planung und Organisation der Messestände und -teilnahme