Nadja Braun
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Braun
- Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017
Projektmitarbeiterin
Alzheimer Gesellschaft Thüringen e. V. Selbsthilfe Demenz
Beratung von Angehörigen und Menschen mit Demenz, Angehörigenschulungen, Dozentententätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung, Beantragung von Fördermitteln
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2016
WG-Koordinatorin für Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz
Pflegestation Meyer & Kratzsch GmbH & Co. KG
Koordinatorin für Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz: Beratung, Information zu Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Anträgen, Besichtigung von Wohngemeinschaften, Organisation aller Dinge "rund um den Einzug"
- 8 Monate, Juni 2013 - Jan. 2014
Zusatzqualifikation "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
MOVES, Berlin
Schwerpunkte der Weiterbildung: Kenntnisse des Personalwesens, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, BWL
- 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013
Tätigkeit im Jugendrotkreuz Berlin
DRK Landesverband Berlin
Mutterschutzvertretung
- 6 Monate, März 2012 - Aug. 2012
Referentin Gesundheitsförderung (Krankheitsvertretung)
DRK Generalsekretariat
Referentin für Gesundheitsförderung beim DRK Generalsekretariat (befristete Krankheitsvertretung)
- 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2009 - Feb. 2012
Projektleiterin SeniorenWohnen
DRK Landesverband Berlin
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2007 - Nov. 2008
Inhaberin der Stabsstelle Familienerholung/ Gesundheit und stellv. Leitung
AWO SANO gGmbH
nach Beendigung der Mutterschutzvertretung weiterin stellv. Leitung des Familienferiendorfes Rerik sowie Stabsstelle Familienerholung /Gesundheit, verantwortlich für die Erweiterung des Bereiches Gesundheit, z.B. : - Betrieblichen Gesundheitsmangement für externe (z. B. AIRBUS) - TK Familienbande - Angebote nach § 20 SGB V
- 10 Monate, Feb. 2007 - Nov. 2007
Leitung des Familienferiendorfes Rerik (Elternzeitvertretung)
AWO SANO gGmbH
Mutterschutzvertretung, operative Leitung des Familienferiendorfes mit 30 Mitarbeitern, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Budgetverantwortung
- 4 Monate, Nov. 2006 - Feb. 2007
Projektmanagerin Gesundheit, Erholung, Bildung
AWO SANO gGmbH
Aufbau des Projektmanagements Gesundheit
Ausbildung von Nadja Braun
- 2000 - 2006
Gesundheitsförderung und -management
Hochschule Magdeburg-Stendal (FH)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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