Nadja Pupillo

Selbstständig, Beraterin und Coach, Nadja Pupillo Beratung und Coaching - the people experience
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Customer Experience Design
Executive Coaching
Change Management
Teamentwicklung
Werteentwicklung
Reflexion und Weiterentwicklung von Führungsstilen
Customer Service Design

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Pupillo

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2015

    Beraterin und Coach

    Nadja Pupillo Beratung und Coaching - the people experience

    Ich berate Sie bei der Einführung von Customer Experience Management und Methoden, mit dem Ziel Ihre Kunden zu loyalen Botschaftern Ihrer Marke zu machen. Ich unterstütze Sie bei der Transformation, um die Kundensicht in Ihre Unternehmensprozesse (Produktdesign, Sales and Service, Reporting etc.) zu integrieren. Ich biete zudem Training und Coaching an, um Teams und/oder Führungskräfte in Veränderungsprozessen (Werte, Kultur, Change, Konflikte etc.) erfolgreich zu begleiten.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2014

    Senior Manager Digital Transformation

    Vodafone GmbH

    Verantwortlich für die Führungskräfte- und Mitarbeiterkommunikation des Unternehmensprogrammes, Etablierung neuer Kommunikationsformate für die Mitarbeiter mit den Geschäftsführern und Bereichsleitern (interaktive Videointerviews etc.). Change Management für die neuen Business Unit Digital Transformation.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2013

    Bereichsleiterin Customer Experience

    Vodafone GmbH

    Ausbau des Customer Experience Managements und Verankerung in den Produktentwicklungsprozess. Optimierung der Prozesse an den Points of contact (Sales, Service und Digital) auf Basis der NPS/CS-Auswertungen und Ergebnissen von Customer Journey (wie erlebt der Kunde den Service) Mappings. Verantwortlich für den Aufbau eines Customer Experience Best Practice Prozesses mit den europäischen Ländergesellschaften der Vodafone Gruppe.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2010

    Abteilungsleiterin Complaint and E-Mail Management

    Vodafone D2 GmbH

    Verantwortlich für das operative E-Mail- und Beschwerdemanagement. Ausbau des E-Mail Servicekanals, Einführung der Contact Satisfaction (NPS-Methode) als Steuerung für die Qualität des Services. Einführung eines Feedback-Managements auf Basis der Beschwerdegründe in das Unternehmen. Aufbau von Outsourcing-Partnern für das Beschwerdemanagement.

  • 11 Monate, Nov. 2006 - Sep. 2007

    Abteilungsleiterin Customer Experience

    Vodafone D2 GmbH

    Verantwortlich für die Einführung von Customer Experience Management und die Definition der Serviceprozesse bei Einführung neuer Produkte und Dienstleitungen.

  • 5 Jahre und 8 Monate, März 2001 - Okt. 2006

    Abteilungsleiterin Messaging / Terminals Programme Management

    Vodafone Group Services GmbH, Düsseldorf

    Aufbau der neuen globalen Vodafone Organisation, zunächst Aufbau des globalen Produktmanagements für Messaging-Services und Definition des noch immer genutzen globalen Produktentwicklungsprozesses. Später Aufbau und Staffing des Terminal Programme Management und verantwortlich für die Anpassung und Einführung von Endgeräten auf die von Vodafone global definierten Standards. Verantwortlich für den Aufbau des Scorecard Reportings (KPI und Datenmodell) für das Terminals Management.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 1999 - Feb. 2001

    Abteilungsleiterin Marketing Services / Internet Marketing

    Mannesmann Mobilfunk GmbH

    Verantwortlich für Marketing Services wie z.B. Kundenbindungsprogramm, die Unternehmenswebsite sowie den Launch und die Vermarktung des ersten mobilen Internetportals

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1995 - März 1999

    (Senior) Produkt Managerin

    Mannesmann Mobilfunk GmbH

    Verantwortlich für die Konzeption das Projektmanagement und die Marktbetreuung von Services für Privatkunden (u.a. Prepaidangebot D2-CallYa) und für das Enterprisesegment (u.a. VPN-Angebote). Verantwortlich für die Einführung von Segmentierung für die Kundenbetreuung (CTI).

  • 3 Jahre, Okt. 1989 - Sep. 1992

    Trainee

    Boehringer Mannheim GmbH

Ausbildung von Nadja Pupillo

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1992 - Dez. 1994

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Fachhochschule Mannheim

  • 3 Jahre, Okt. 1989 - Sep. 1992

    Betriebswirtschaftslehre

    Berufsakademie Mannheim

    Internationales Marketing, Auslandssemester Mailand

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Fließend

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