Namik Celil Aydogan

- Gewinnung: Ich rekrutiere Fach-, Hilfs- und Führungskräfte. Ich führe die Vorauswahl von Kandidaten durch und bereite das Auswahlverfahren vor. Darüber hinaus moderiere ich Jobinterviews und Vorstellungsgespräche im Unternehmen. Vertragsverhandlungen gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben. - Active Sourcing: Ich beherrsche den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.

- Führte eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Vakanzen durch und sorgte für ein optimales Onboarding in unsere Konzern-Welt. - Identifizierte Talente und übernahm die aktive und gezielte Ansprache von potenziellen neuen Mitarbeitenden über verschiedene Kanäle wie LinkedIn und Xing. - Ich war mitverantwortlich für den Aufbau des Active Sourcings als internes Recruitingtool und entwickelte es kontinuierlich weiter.

- Ich beriet und betreute meine eigenen Kundinnen und Kunden im Privat- und KMU-Bereich. - Führte, coachte, schulte und motivierte mein Verkaufsteam, das aus Berufsein- steiger:innen und Expert:innen bestand - Zusammen mit den Generalagenturen rekrutierte ich neue Kundenberaterinnen und Kundenberater für mein Team. - War verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der nebenberuflichen Vermit- tler.

- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Investoren und Partnern der Projektentwicklung - Erkennen von Synergien, Teilen von Best-Practices - Monitoring der Entwicklungsfortschritte - Unterstützung des IT-Bereichs bei der Umsetzung von Projekten

- Steuerte und organisierte das Tagesgeschäft. - Betreute mehrere Shops und entwickelte die Mitarbeiter. - Ich kümmerte mich um die Kundenbetreuung, pflegte die Kundenbeziehungen und baute den Kundenstamm aus. - Baute ein langfristiges und erfolgreiches Vertriebsnetz auf. - Trug die Verantwortung für ein Team von 15 bis 25 Personen. - Entwickelte Maßnahmen zur Absatzsteigerung. - Ich überwachte den Absatz, kontrollierte die Anzahl der Sales sowie die Einhal- tung der Vertriebsziele.

- Plante und koordinierte alle retail-bezogenen Aktivitäten. - Ich stellte eine qualitativ und quantitativ optimale Warenversorgung sicher. - Wirkte bei der Entwicklung und Umsetzung eines eÜzienten Anzeigen- und Werbemittelmanagements an Bord mit. - (bernahm die Inventur- und Kassenverantwortung und kümmerte mich um eine ansprechende Warenpräsentation. - Die Mitarbeiterschulung und -weiterentwicklung fielen in mein Aufgabengebiet. - Steuerte und kontrollierte meine Kennzahlen.