Nasir Ahmad

Mainz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Administration
Verwaltung
Personalmanagement
Selbstständigkeit
Finanzmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nasir Ahmad

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2015

    Sales Coordinator (International)

    X2 Logistics Network

    o Leitung der Abteilung Mitgliedsbetreuung und Eventmanagement o Planung und Aufbau von CRM und neuer Website o Leitender Mitarbeiter im Vertrieb und Business Development für X2 Critical Network einschließlich Social Media und Mitgliedsschaftbetreuung o Netzwerkanalyse und Reporting o Rechnungswesen o Assistent der Geschäftsführung für Human Resources (HR)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2014

    Verwaltungsleiter

    Mira Power Limited

    Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter, Eventmanagement , Workshops, Team-Training, Konferenzen usw. In der Abteilung HR zuständig für Krankenversicherung, medizinische Prüfungen, Lebensversicherung Appraisals, Transfers, Beschwerden, Beratung und andere Funktionen in Bezug auf HR Einholung von Angeboten, Angebotsanalyse, Beschaffung, Bestandskontrolle Koordination und Leistungsbeschreibung eines Projektes zur Einführung einer HR-Software im Personalbereich

  • 2 Jahre, Dez. 2010 - Nov. 2012

    Programme Assistant

    UNICEF

    o Arbeiten mit „Entrepreneur Resource Planning“ -Umgebung (ERP, Firma SAP): Durchführung Kundenaufträge, Bestellanforderungen , Mittelbindung , Mittelreservierung, Bargeld- und Zahlungsverkehr, Verträge, Einkauf, Reisebearbeitung. o Enge Überwachung der Consultants: Fristen der zu erbringenden Leistungen und rechtzeitige Zahlungsanweisungen. o Arrangement von Veranstaltungen, Workshops, Tagungen und Unterstützung in administrativen und finanziellen Belangen und im HR-Bereich.

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 2008 - Dez. 2010

    Senior Admin & Finance Officer

    Save the Children

    o Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Schulungen für Regierungsangestellte (FALAH-Projekt). o Controlling des Finanzmanagements , einschließlich, Kontoauszüge, Portokasse, Zahlung der Gehälter, Budgetierung, Kostenabrechnung. o Beteiligt an verschiedenen HR-Aufgaben wie Personalauswahl, Gutachten und Arbeitszeitnachweise. o Vouching und Überprüfung der Ausgaben o Vorbereitung von Programmkalendern

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2007 - März 2008

    Course Coordinator

    SKANS School of Accountancy

    o Verantwortlich für Computer Based Examination (CBE) in Koordinierung mit der British Council. o Betreuung der Zulassungs- und Prüfungsverfahren im Zusammenhang mit ACCA UK und British Council. o Erstellung von Leistungsbewertungskriterien für das Personal sowie für offizielle Sitzungen. o Unterstützung bei der Vorbereitung des operativen Budgets und der Inventarlisten, Durchführung von Haushaltskontrollen.

  • 5 Jahre und 8 Monate, Aug. 2001 - März 2007

    Manager HR & Admin

    Accountancy College of Excellence

    o Rekrutierung, Auswahl und Ernennung von Personal/Lehrern. o Entwicklung von Leistungsbewertungsstandards, ständige Mitarbeit mit Lehrern und Pflege der Personaldateien. o Durchführung von verschiedenen Seminaren, Workshops, Exkursionen und Mitarbeit bei der Förderung der Hochschule. o Verwaltung von Ressourcen, um Opfern der Erdenbebenkatastrophe im Oktober 2005 zu helfen. o Verantwortlich für Computer Based Examination (CBE) in Koordinierung mit der British Council.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2001

    Data Entry Clerk

    Jaffer Brother Private Limited

    Datenerfassung

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

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