Natalie Schmidt

Angestellt, Senior Manager, EU Hiring Strategy & Transformation, Amazon
Europa, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketing
Führungsposition
Recruitment
Führungserfahrung
Employer Branding
Branding
Arbeitgebermarketing
Advertisement
Mediaplanung
Recruiting
Talent acquisition
Social Media Recruitment
Online Recruitment
Recruiting-Messen
Recruitment Management
Web Content Management
Website-Gestaltung
CMS
Social Media Marketing
Online Marketing
Personalmanagement
Projektmanagement
Europa
Social Media

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Schmidt

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022

    Senior Manager, EU Hiring Strategy & Transformation

    Amazon
  • 7 Monate, Sep. 2021 - März 2022

    Manager, EU Hiring Transformation

    Amazon
  • 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2021

    EU Senior Project Manager

    Amazon
  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2021

    Head of EU Associate Attraction & Marketing

    Amazon

    Die Führung des Europateams mit der Verantwortung aller Werbeaktivitäten zur Einstellung von Versandmitarbeitern für alle europäischen Logistik-Standorte. Hierzu gehören u.a.: Führungsverantwortung (Team 7+/EU), Budgetverantwortung/-koordination, Media-/Kampagnenplanung (online/offline Marketing), Employer Branding Kampagnen, Koordination externer Dienstleistungsagenturen, kontinuierliche Prozessverbesserung, Projektmanagement, Stakeholder-Management, Grafik/Werbeanzeigen, Karriereseite, Reporting, etc.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2016

    EU Employer Branding & Marketing Specialist

    Amazon

    EU Employer Branding & Marketing Specialist @ Global Staffing & HR Optimization

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2015

    Recruiter EU Operations

    Amazon

    • Full-cycle Recruiter since December 2013 • Working almost permanent from Poland since January 2014 • Mainly supporting launches of new fulfillment centers in PL and CZ • Planning, supporting and hiring salary and hiring hourly specialist positions • Designed an own process for mass hiring of hourly specialist roles • Responsible for over more than 120 hires in 2014 for Poland • Updating company profile on social media platforms such as Xing, Kununu, etc.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2013 - März 2014

    Talent Acquisition Specialist

    Amazon

    • Off-site and in-house recruitment events • Career days, university events and job fairs • Projects on DE and EU level • Social media platforms (e.g. Facebook, Xing, Kununu, etc.) • Surveys and reportings | June - November 2013 • Launch team member of new fulfillment center in Berlin/ GERMANY - Salary interview events - Hourly assessments - HR on-site support

  • 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2012

    Praktikantin Personal- und Organisationsentwicklung

    Volkswagen Coaching GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012

    Praktikantin HR/Recruiting

    Amazon
  • 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2011

    Trainee Personalentwicklung, Coaching, Changemangement

    m3team AG
  • 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2009

    Praktikantin Personalabteilung

    College Rifles Rugby Union Football Club New Zealand

Ausbildung von Natalie Schmidt

  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2010 - Nov. 2012

    Master of Arts

    Georg-August-Universität Göttingen

  • 4 Jahre, Apr. 2006 - März 2010

    Bachelor of Arts

    Georg-August-Universität Göttingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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