Natascha Gramegna
Werdegang
Berufserfahrung von Natascha Gramegna
- Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2016
Store Manager der H&M Filiale Kaufingerstraße 26, München
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Übernahme der Filialleitung wegen Neugründung eines Betriebsrats + Grundlegende Umstrukturierung der Filiale + Zuständig für die Anpassung der Personalkosten, Rekrutierung und Einstellung sowie Einarbeitung und fachliche Ausbildung von Mitarbeitern + Fokus auf Kundenservice und visual Merchandising + Mitarbeiter: 25
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2015 - Aug. 2016
Store Manager der H&M Filiale City Galerie, Augsburg
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Übernahme der Filialleitung auf Grund Neueröffnung der H&M Filiale Annastraße 11, Augsburg + Rekrutierung neuer Führungskräfte und Mitarbeiter für alle H&M Filialen (3) in Augsburg + Basisanalyse, insb. Auswertung von relevanten Betriebsdaten + Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten + Mitarbeiter: 80
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2014
Store Manager der H&M Filiale Neuperlacher Einkaufzentrum (PEP), München
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Zuständig für direkten und indirekten Kundenservice in allen Servicebereichen. + Leitung und Durchführung der Rekrutierung von Trainings der Entwicklung der Bedarfsplanung der Mitarbeiter und des Führungsteams + Außerdem zuständig für die Warenpflege, Konkurrenzbeobachtung, Personalplanung und -entwicklung, Maximierung der Rentabilität durch sorgfältige Planung der Budgets und Kostenkontrolle. + Mitarbeiter: 70
- 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013
Store Manager stv. der H&M Filiale Kaufingerstraße 24, München
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Unterstützung des Store Manager + Zuständig für die Warenpflege, Konkurrenzbeobachtung, Personalplanung und -entwicklung, Maximierung der Rentabilität durch sorgfältige Planung der Budgets und Kostenkontrolle. + Mitarbeiter: 80
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2012
Department Manager für H&M Filiale Kaufingerstraße 24, München
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Zuständig für die Warenpflege, Konkurrenzbeobachtung, Personalplanung und -entwicklung, Maximierung der Rentabilität durch sorgfältige Planung der Budgets und Kostenkontrolle. + Mitarbeiter: 80
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2010 - Juli 2011
Store Manager der H&M Filiale Riem Arcaden, München
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Management des Warenbestände sowie des direkten und indirekten Kundenservice in allen Servicebereichen mit dem Ziel der Umsatzmaximierung + Leitung und Durchführung der Rekrutierung, von Trainings, der Entwicklung und Bedarfsplanung der Mitarbeiter/innen und des Führungsteams + Maximierung der Rentabilität durch sorgfältige Planung der Budget- und Kostenkontrolle + Mitarbeiter: 130
- 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2008 - Apr. 2010
Store Manger der H&M Filiale, Ingolstadt
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Verantwortlich für den Umzug bzw. Neueröffnung sowie Neustrukturierung der H&M Filiale in Ingolstadt. + Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in verschiedenen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. + Mitarbeiter: 55
- 10 Monate, Jan. 2008 - Okt. 2008
Store Manager stv. der H&M Filiale Kaufingerstraße, München
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Fokus auf Kundenservice sowie zuständig für Maximierung der Rentabilität durch sorgfältige Planung der Budgets und Kostenkontrolle + Administration von Kosten- und Umsatzplanung sowie Personalplanung und –entwicklung + Mitarbeiter: 150
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2007
Store Manager stv. der H&M Filiale Neuhauserstraße, München
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Zuständig für Maximierung der Rentabilität durch sorgfältige Planung der Budgets und Kostenkontrolle, + Administration von Kosten- und Umsatzplanung sowie Personalplanung und –entwicklung + Mitarbeiter: 45
- 2 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2007
Department Manager der H&M Filiale Neuhauserstraße, München
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Zuständig für Warenpflege, Konkurrenzbeobachtung, Visual Merchandising + Administration von Kosten- und Umsatzplanung sowie Personalplanung und –entwicklung + Mitarbeiter: 30
- 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2003 - Juli 2005
Department Manager der H&M Filiale, Augsburg
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Zuständig für Warenpflege, Konkurrenzbeobachtung, Visual Merchandising + Administration von Kosten- und Umsatzplanung sowie Personalplanung und –entwicklung + Mitarbeiter: 15
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2001 - Okt. 2003
Mitarbeiterin im Verkauf, VZ H&M Filiale, Augsburg
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Kundenservice, Warenpflege, visual Merchandising, Warenbearbeitung
- 2 Monate, Nov. 2002 - Dez. 2002
Support bei Eröffnung der ersten H&M Filiale in Italien (Mailand)
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
+ Support bei Eröffnung der ersten H&M Filiale in Italien (Mailand) + Einarbeitung der Mitarbeiter unter den Markenvorgaben des Konzerns (H&M).
- 10 Monate, Okt. 2000 - Juli 2001
Filialleitung ZEIT&JUWELEN, Augsburg
ZEIT&JUWELEN, Augsburg
Selbstständige Leitung des Filiale, insbesondere Einkauf von Waren, Service und Warenpräsentation
- 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 1998 - Sep. 2000
Stellvertretende Filialleitung PHILIPP REITER GmbH, Augsburg
PHILIPP REITER GmbH, Augsburg
+ Zuständig für die Kassenabrechung, Führung des Personalstandlisten sowie der Ablage des gesamten Belegwesens, Personaleinsatzplanung, + Verantwortung über reibungslosen Arbeits- und Betriebsablauf, Überwachung der Warendispositionen, Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmung des Warenbestands, Lebensmittelkontrolle
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.