Nico Adorf

Angestellt, Head of Training & Development Retail Europe, SNIPES SE
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung der Personalentwicklung in einem Unternehm
Aufbau und Integration der Personalentwicklung
Implementierung einer internationalen E-Learning P
Erstellung von E-Learning Content
Planung und Durchführung von Seminaren für Store M
Leadership-Training
Implementierung eines internationalen Bewerbermana
Erstellung eines Ausbildungskonzeptes inkl. Förder
Konzipierrung von jobspezifischen Einarbeitungsfah
Verkaufscoaching im Store
Individuelle Karriereplanung
Recruiting
Retail Business
Vertriebsmanagement
Bedarfsanalyse
Personalmarketing
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nico Adorf

  • Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025

    Head of Training & Development Retail Europe

    SNIPES SE

    Leitung Personalentwicklung Retail bei SNIPES Europe

  • 5 Monate, Sep. 2024 - Jan. 2025

    Team Lead Training & Development Retail Europe

    SNIPES SE

    Leitung Personalentwicklung Retail bei SNIPES Europe

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2023 - Aug. 2024

    Senior Manager Training & Development DACH Region + HQ

    SNIPES SE

    Personalentwickler

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2020 - Mai 2023

    Senior Manager Training & Development

    SNIPES SE

    Personalentwickler

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2019

    Manager Training & Development

    SNIPES SE

    Personalentwickler

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2013 - Apr. 2017

    Recruiter & Trainer im Fachbereich Berufsausbildung/HR

    RUNNERS POINT Administration GmbH // Foot Locker

    Mitarbeiter HR/Fachbereich Berufsausbildung: - Durchführung und Prozessoptimierung des Bewerbermanagements - Erstellen und Pflegen von Stellenanzeigen/-angeboten - Planung und Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und ACs - Planung und Durchführung von Seminaren für Auszubildende - Kommunikation mit den Ausbildungsfilialen - Entwicklung, Betreuung und Unterstützung von Ausbildern - Organisation von AdA-Fortbildungen - Karriereplanung von Auszubildenden

  • 4 Monate, Dez. 2012 - März 2013

    Store Manager

    SIDESTEP/RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH

    Filialleiter

  • 3 Monate, Sep. 2012 - Nov. 2012

    Trainee zum Store Manager

    SIDESTEP/RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH

  • 6 Monate, März 2010 - Aug. 2010

    Projektassistent

    TAS Emotional Marketing GmbH

Ausbildung von Nico Adorf

  • 2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012

    Retail

    Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel & Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

    Vertriebsmanagement - Kundenorientierung - Marketing im Einzelhandel - Visuelles Marketing (Merchandising) - Führung, Kommunikation, Selbstmanagement - Personalmanagement - Volkswirtschaftslehre - Umgang mit Kennzahlen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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