
Nicolas Schimpe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nicolas Schimpe
- Bis heute 11 Monate, seit Okt. 2024Deutsche Bank Private & Business Clients
Leiter Regionales Beratungscenter (digitale Beratung) Region Ost
- 6 Jahre und 2 Monate, Sep. 2018 - Okt. 2024
Filialdirektor/Trainer
Postbank - eine Niederlassung der Deutsche Bank AG
Führung mehrerer Standorte mit der Personal - und Ergebisverantwortung von bis zu 40 Mitarbeitern sowie das Recruiting. Vertretung der Filialgebietsleitung. Führung über Resilenz und hands-on Methodiken. Zusätzlich Coaching von Fach-und Führungskräften.
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2017 - Juli 2018
Studium zum Personal-& Business Coach
ILS
- 4 Jahre und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2016
Filialleiter im Remote (3 Filialen)/Vertriebscoach (für 13 Filialen)
Targobank AG & Co KGaA
Ergebnisorientierte Steuerung sämtliche Vertriebsaktivitäten von drei Standorten(seit 12.2012) mit einer Gesamtpersonalverantwortung von ca. 30 Mitarbeitern. Steuerung zweier Standorte hauptsächtlich in einer Remoteverantwortung.Zusätzliche Hauptaufgaben sind das People & Talent Management . Akquisition und Betreuung von Kooperationspartnern. Vertretung der Bank in der Außenwirkung, Begleitung von Image-und Vertriebsmaßnahmen.
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2011 - März 2012
Filialdirektor/Vertreter Vertriebsdirektor
Targobank AG & Co. KGaA/Crédit Mutuel Bankengruppe
Ergebnisorientierte Steuerung sämtliche Vertriebsaktivitäten des derzeit größten Vertriebsstandortes in Deutschland.Personalverantwortung von mehr als 25 Mitarbeitern. People & Talent Management . Akquisition und Betreuung von Kooperationspartnern. Vertretung der Bank in der Außenwirkung, Begleitung von Image-und Vertriebsmaßnahmen.
- 7 Monate, Sep. 2010 - März 2011
Filialleiter mit Sonderfunktion
Targobank AG & Co KGaA/Crédit Mutuel Bankengruppe
Filialleiter mit Verantwortung und Führung von drei Filialen ( Führung und Steuerung der eigenen Filiale, Steuerung und Führung der anderen Filialleiter)
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2010
Filialleiter/Handlungsbevollmächtigter
TARGOBANK AG & Co. KGaA/Crédit Mutuel Bankengruppe
Ergebnisorientierte Steuerung sämtliche Vertriebsaktivitäten der Filiale. People & Talent Management .Beratung/Verkauf als Vorbildfunktion. Von 10.06-04.07 Leitung einer Filiale mit einer Personalverantwortung von 6 Mitarbeitern, seit 05.07 Leitung einer Filiale mit einer Personalverantwortung von 10 Mitarbeitern, seit 04.09 zusätzlich Leitung einer Filiale mit einer Personalverantwortung mit 5 Mitarbeitern. Filialübergreifende Tätigkeiten wie bspw. Durchführung von Workshops/Vertriebsmaßnahmen.
- 2 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2006
Leitung Vertrieb Filiale
Dresdner Bank AG
Ergebnisorientierte Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten. Beratung und Betreuung zugeordneter Vermögenskunden. Von 10.04- 10.05 Leitung einer Filiale mit einer Personalverantwortung von 7 Mitarbeitern. Von 11.06-09.07 Leitung einer Filiale mit einer Personalverantwortung von 15 Mitarbeitern.
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2002 - Sep. 2004
Anlagespezialist/Stellv.Leitung Vertrieb Filiale
Dresdner Bank AG
Beratung und Verkauf von Anlage-und Versicherungsprodukten im Bereich vermögende Privatkunden. Zusätzlich Begleitung der Filialmitarbeiter insbesondere im Anlage-und Versicherungsgeschäft. Mitverantwortung bei der Steuerung sämtl. Vertriebsaktivitäten der Filiale.
- 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 1998 - Jan. 2002
Finanzberater
Dresdner Bank AG
Beratung/Verkauf und Betreuung von Privatkunden mit dem Schwerpunkt von Allfinanzprodukten sowie der riskoverträgliche Verkauf im standartisiertem Kreditgeschäft. Seit 08.2000 Verkauf und Betreuung mit dem Schwerpunkt Anlagegeschäft.
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1995 - Jan. 1998
Ausbildung zum Bankkaufmann
Dresdner Bank AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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