Nicole Vanessa Schulte

Premium

Die Job Rebooterin | Expertin für berufliche Neuorientierung

Selbstständig, Expertin für berufliche Neuorientierung | Bewerbungscoaching | Karrierecoaching, Nicole Vanessa Schulte | best match

Köln, Germany

About me

Seit 2021 helfe Mitarbeiter:innen und Führungskräften mit langjähriger Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen und Konzernen, sich nach persönlichen Maßstäben neu auszurichten und nach einer langen Phase der beruflichen Unzufriedenheit und Unausgeglichenheit endlich wieder Spaß, Leidenschaft und Begeisterung im Job zu erleben. Bist du auch auf der Suche nach deinem beruflichen best match? Gerne begleite ich dich mit meiner Methode auf dem Weg zu deinem Ziel. 🎯 Mehr Details auf: https://best-match.de

Skills

Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining
Karrierecoaching
AC
Assessment Center
Bewerbung
Vorstellungsgespräch
Jobsuche
Karriereberatung
Karriereplanung
Karrierechancen
Führungskräftecoaching
Führungskräfte-Coaching
Recruiting
HR Management
Personalmanagement
Talent Management
Führung
Personalentwicklung
Performance Management
Systemische Beratung
Leadership Development
Systemisches Coaching
Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Kommunikationstraining
strukturierte Arbeitsweise
Systemische Organisationsberatung
Lebenslanges Lernen
Betriebsvereinbarungen
Gehalt
Personalauswahl
Beratung

Timeline

Professional experience for Nicole Vanessa Schulte

  • Current 1 year and 5 months, since 2021

    Expertin für berufliche Neuorientierung | Bewerbungscoaching | Karrierecoaching

    Nicole Vanessa Schulte | best match

    Mit Herz, Zielorientierung, Leidenschaft und Struktur begleite ich Menschen auf ihrem ganz persönlichen Weg zum beruflichen best match. Du bist selbst in deinem aktuellen Job frustriert? Perfekt! Nutze deine Unzufriedenheit, um sie in Energie für den Neuanfang umzuwandeln. Gerne zeige ich dir, wie du sicher in deinem Wunsch-Job ankommst.

  • 2019 - 2020

    Senior HR Manager

    Rimowa GmbH

    Leitung des HR-Teams (Personalbetreuung, Recruiting & Personalauswahl, Payroll, Development und BGM) und der Rezeption am Standort Köln. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen. Einführung eines Beurteilungssystems auf Grundlage jährlicher Mitarbeitergespräche mit anschließender Entgeltanpassung. Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen länderübergreifenden HR-Projekten.

  • 2019 - 2019

    HR Development Manager

    Rimowa GmbH

    Leitung des 3-köpfigen Teams. Umsetzung von Trainingsmaßnahmen und Entwicklung des RIMOWA-Trainingskataloges. Steuerung der Recruiting-Aktivitäten & Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Arbeitsplatzbewertung, tarifliche Eingruppierung und Entgeltfindung. Erstellung der Arbeitsverträge. Kommunikation und Verhandlung mit dem Betriebsrat. Steuerung des LVMH-weiten Performance & Talent Management Prozesses für die RIMOWA GmbH.

  • 2015 - 2018

    Manager Personal- & Organisationsentwicklung

    Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG

    Steuerung des PE-Teams sowie externer Berater:innen, Trainer:innen & Coaches. Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen und PE- Instrumenten (u. a. kompetenzbasierte Jahresgespräche; e-Learning- & Blended Learning-Angebote; Implementierung eines Programms für „1st Time Leaders" im D-A-CH-Verbund. Entwicklung der Projektarchitektur für Changeprozesse. Internationale Projekte (Talent & Performance Management). Assessment Center (ACs) & Vorstellungsgespräche für den Vertrieb. Budgetplanung & -kontrolle.

  • 2012 - 2015

    Senior Specialist Training & Development

    QVC Deutschland Inc. & Co. KG

    Begleitung von Veränderungsprozessen (Restrukturierung im Studio Düsseldorf, Prozessbegleitung im Rahmen der Spezialisierung der beiden Call Center). Aktualisierung der Trainingslandschaft im Bereich Führung & Verhalten, Einführung von Blended Learning, Steuerung des Auswahlprozesses im Rahmen des Auszeichnungsprogramms für besondere Leistungen. Durchführung von Trainingsmaßnahmen in der Rolle der Trainerin. Coaching von Führungskräften. Qualifizierungsberatung. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

  • 2010 - 2012

    Referentin Qualifizierung & Entwicklung

    Gothaer Finanzholding AG

    Personal- und Organisationsentwicklung; Beratung in Qualifizierungsfragen. Durchführung von Bedarfsanalysen und Bereitstellung adäquater Qualifizierungsangebote. Auswahl der externen Kooperationspartner:innen und Qualitätssicherung der Konzepte. Projektsteuerung und Begleitung von Changeprozessen. Durchführung von (Teamentwicklungs-)Workshops. Weiterentwicklung von Qualifizierungsstandards, -prozessen und -methoden.

  • 2009 - 2010

    Beraterin / Trainerin / Coach: Systemische Arbeitssicherheit

    btc schulte

    Systemische Arbeitssicherheit: Beratung, Training, Coaching; Inhaberin von btc schulte. Beispielhafte Projekte: Überarbeitung eines international ausgerichteten Mentoring-Programms für weibliche Führungskräfte in einem Versorgungsunternehmen. Coaching für Fach- und Führungskräfte. Durchführung eines Personalauswahlprozesses für einen Automobilzulieferer. Entwicklung und Durchführung eines Projektes im Bereich Gesundheitsmanagement (Zielgruppe: Ausbilder und Auszubildende im Bergbau).

  • 2006 - 2009

    Beraterin & Trainerin, Prozessbegleiterin

    Ford Aus- & Weiterbildung e.V.

    Führungs- & Verhaltenstraining. Unterstützung von Veränderungsprojekten (u. a. Werkzeugbau, Motorenwerk). Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Trainings und Workshops (u. a. Personalauswahl, Kommunikation, Konfliktmanagement, Diversity, Präsentationstechniken, Zeit- und Selbstmanagement, Teamentwicklung). Durchführung des 6-Sigma Leadership-Trainings in englischer Sprache (Themen: Change Management, Projektmanagement). Konzeption von Instrumenten zur Personalauswahl (ACs). Coaching.

  • 2005 - 2006

    Personalreferentin für Auslandsentsendungen

    GETRAG FORD Transmissions GmbH

    Betreuung der Expatriates in der GETRAG FORD Transmissions GmbH (In- und Outbound). Zusammenarbeit mit den Entsende- und Personalabteilungen im Konzern sowie mit externen Dienstleistern (u. a. Relocation Companies, Steuerberatung, Sprachinstitute, Institute für interkulturelle Trainings). Mitwirkung beim Aufbau des Entsendebereichs.

  • 2003 - 2005

    Referentin für Personal- & Organisationsentwicklung

    GETRAG FORD Transmissions GmbH

    Konzeption, Durchführung, Einkauf & Evaluation von Schulungsmaßnahmen und Workshops. Beratung bei Fragestellungen der Personalentwicklung (Bereiche: Produktentwicklung in Köln sowie Göteborg). Aufbau eines internen Trainingsprogramms („Transmission Academy") und Durchführung von Train-The-Trainer-Workshops. Entwicklung eines Skill-Management-Systems sowie eines Ansatzes zur Laufbahnplanung („Entwicklungspfade") für den Fachbereich. Moderation der „Supervisors´ Conference" in englischer Sprache.

  • 2000 - 2003

    Referentin für University Sponsorship & Recruitment

    Ford-Werke AG (heute GmbH)

    Hochschul- & Personalmarketing, Personalauswahl. Entwicklung und Implementierung eines Hochschulmarketing-Konzepts für die Ford-Werke. Unternehmensrepräsentanz auf Rekrutierungsmessen und bei -workshops (auch im Ausland). Planung und Durchführung von Veranstaltungen an Hochschulen zur Gewinnung und Bindung von High Potentials. Unterstützung des Henry-Ford-Stipendiatinnen-Programms sowie Organisation des Henry-Ford II-Studienpreises (Auszeichnung für hervorragende Studienleistungen).

  • 1999 - 2000

    Dipl.-Sozialpädagogin im Sozialen Dienst

    Heimstatt Engelbert e.V., Matthias-Pullem-Haus

    Zunächst pflegerische Tätigkeit. Später im Rahmen des Anerkennungsjahres als Diplom-Sozialpädagogin Einzelbetreuung der gerontopsychiatrisch veränderten Bewohner:innen der Einrichtung. Gestaltung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote. Beratung der Angehörigen sowie Trauerbegleitung.

Educational background for Nicole Vanessa Schulte

  • 4 years, Sep 1995 - Aug 1999

    Angewandte Sozialwissenschaften

    Fachhochschule Köln

    Bildungs- und Beratungsarbeit

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Spanish

    Basic

Wants

Entwicklungsorientierte Menschen
Wechselmotivierte Menschen
Austausch zu Recruiting-Themen
Jobsuchende
Recruiting
E-Recruiting
Personalauswahl
Personalauswahlverfahren

Interests

Yoga
Laufen (Marathon)

Browse over 20 million XING members