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Nina Peter

Angestellt, HR Business Partner; Teamlead + Coach, Technology & Strategy
Abschluss: Bachelor of Arts, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Braunschweig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Employer Branding
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Recruitment
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Qualitätsmanagement
HR
Talentmanagement
Personalberatung
Onboarding
MS Office
E-Recruiting
Employee benefits
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeiterbindung
Arbeitnehmerüberlassung
Personalverwaltung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft für internationale Reisen
Bereitschaft zum Reisen
Zuverlässigkeit
Zielstrebigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Engagement
Problemlösungskompetenz
Lernbereitschaft
Empathie
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Fitness
Selbstbewusstsein
Überzeugungskraft
Durchsetzungsvermögen

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Peter

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2024

    HR Business Partner; Teamlead + Coach

    Technology & Strategy

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2023 - Jan. 2024

    HR Business Partner

    Technology & Strategy

  • 7 Monate, Juni 2022 - Dez. 2022

    Head of Human Resources

    LOFT Holding GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2019 - Juni 2022

    Qualitätsmanagerin

    Loft Holding GmbH

  • 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2019

    Regionalmanagerin

    LOFT Holding GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2016 - Feb. 2019

    Expansionsmanagement

    LOFT Holding GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2016

    Fitnesstrainerin

    Fitnessloft Deutschland

Ausbildung von Nina Peter

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2018

    Gesundheitsmanagement

    Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2014

    Digitale Medien/ Mediengestaltung

    BBS 1 Goslar

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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