Oliver Eul

Angestellt, HR Director Germany / HRBP, Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Unternehmerisches Denken
Gesunden Menschenverstand
Ausbildereignung
Berufserfahrung in den Bereichen: Controlling
Kundenservice und Personalwesen
Erfahrung Fachgemeinschaft Innovative Tarifpolitik
SAP/R3 - HR&FI
hohe Motivation
Verständnis für die Symbiose von soft skills und h
Predictive Index - Analyst
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsra
Hands-on-Mentalität
Personalbeschaffung
Personaladministration
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Ausbildung
intercultural competence
Projektmanagement
Prozessänderungen im HR Bereich
Personalbetreuung
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Eul

  • Bis heute 2 Jahre, seit Sep. 2023

    HR Director Germany / HRBP

    Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2021 - Aug. 2023

    Corporate HR Business Partner

    Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2021

    HR Business Partner

    Tectrion
  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2016 - Juni 2019

    HR Business Partner / HR Generalist / Subject Matter Expert

    IKEA - Purchasing & Logistics Area North (Inter IKEA Group), Dortmund

    bis zum 31.03.2018 IKEA Logistics GmbH; Aufbau einer neuen IKEA Organisation in Deutschland inkl. HR & Adminstrationsabteilung, Betreuung von internationalen Business Teams, Ansprechpartner des Betriebsrates, Zusammenführung zweier IKEA Einheiten, Implementierung neuer oder Optimierung bestehender HR-Prozesse, Projektbegleitung als SME im Rahmen der legalen, systemischen und internen Anforderungen an ein neues HRMS (workday) sowie Vorbereitung der Datenmigration zu einem neuen Service Provider

  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2016

    Personalreferent / HR Generalist

    IKEA Distribution Services GmbH & Co.KG

    Rekrutierung, Entwicklung, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Führungskräfte Training (Konzeption und Durchführung), Personelle Administration, Assessment-Center,

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 2010 - März 2014

    Teamleiter Personalabteilung / Team Manager HR

    IKEA Deutschland GmbH & Co.KG

    stellv. Personalleiter; Ausbilder (unterschiedliche Ausbildungsberufe); Personalentwicklung; Recruiting; Personaladministration; Zusammenarbeit mit dem BR; interne Mitarbeiter-Entwicklungsprogramme - Begleitung der Potentialkandidaten/Teilnehmer; Herleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen; Abstimmen und Beraten interner sowie externer Business-/Matrixpartner; Planung und Umsetzung von Messeauftritte, Changebegleiter, Personalcontrolling

  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2008 - Okt. 2010

    Sachbearbeiter Personalabteilung / HR

    IKEA Deutschland GmbH & Co.KG

    Personaladministration, Recruiting, Ausbildung und Entwicklung

  • 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2004 - März 2009

    Kundenservice

    IKEA Deutschland GmbH & Co.KG

    - Kundenservice - Kassenaufsicht/Kassenbüro

  • 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2008

    Diplomand / HR

    IKEA Deutschland GmbH & Co.KG

    Personaladministration / -entwicklung; Erstellung der Diplomarbeit im Bereich Personalcontrolling und Personalstruktur "Herleitung IKEA relevanter Kennzahlen, auf Basis einer Marktanalyse, mit Handlungsempfehlungen"

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2002 - Okt. 2003

    Check-Out

    Metro C&C GmbH & Co.KG

  • 7 Monate, Mai 2001 - Nov. 2001

    Kundenservice

    TV Ticket Service

    - Kundenakquise - Promotion - Zuschauerbetreuung: TV-Total, Oliver Geissen - Call-Center-Agent

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2000 - Feb. 2001

    Sachbearbeiter Rechnungswesen (Zentralbereich Controlling)

    Leybold Vakuum GmbH

    - Steuern (USt: Abwicklung von Strecken-/Reihengeschäften innerhalb der EU und Drittländer (Ausfuhren), Klärung der USt-Id.) - Debitorenverwaltung BeNeLux-Länder und Schweiz (inkl. Mahnwesen)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1997 - Jan. 2000

    Auszubildender

    Leybold Vakuum GmbH

    Ausbildung zum Industriekaufmann

Ausbildung von Oliver Eul

  • Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Köln, Cologne University of Applied Sciences

    Schwerpunkte: Personalwirtschaft und Berufsbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Dänisch

    Grundlagen

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