
Dipl.-Ing. Oliver Kopp
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Kopp
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022
Geschäftsführer
SPITZNAS Maschinenfabrik GmbH
Geschäftsführer | SPITZNAS Maschinenfabrik GmbH Führungs- und Budgetverantwortung von bis zu 143 Mitarbeitern (bis zu 7 Direct Reports); Verantworten der Bereiche: o Finanzen und Controlling o HR o Procurement (Dispo, Einkauf) o Qualitätsmanagement o Entwicklung, Engineering, Testing o Dokumentation o Produktion o Logistik o Aftersales o Inside Sales und Productsupport o Schwestergesellschaft in Lublin (PL) o Joint Venture in Conneticut (USA)
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022
Geschäftsführer
SPITZNAS Maschinenfabrik GmbH
Führungs- und Budgetverantwortung von bis zu 143 Mitarbeitern (bis zu 9 Direct Reports)
Führungs- und Budgetverantwortung bis zu 625 Mitarbeitern (bis zu 9 Direct Reports) und 100 Mio €/Jahr Bereichsverantwortung: o PC* „Reinigungsmaschinen und Tunnelpasteure“ o PC* „Etikettiermaschinen“ o PC* „Behälter- und Gebindetransporttechnik“ o PC* „Line Engineering“ o Querschnittsfunktion „Kapazitätsmanagement“ o Materialwirtschaft (Dispo, operativer Einkauf) o Qualitätssicherung und Wareneingangskontrolle o Produkt- und Divisionscontrolling Dortmund *PC=Produkt Center
Führungs- und Budgetverantwortung bis zu 155 Mitarbeitern (bis zu 5 Direct Reports) und des Engineeringanteils von 90 Mio €/Jahr Bereichsverantwortung: o CC* „Reinigungsmaschinen und Tunnelpasteure“ o CC* „Etikettiermaschinen“ o CC* „Behälter- und Gebindetransporttechnik“ o CC* „Inspektionstechnik“ o Querschnittsfunktion „Global Engineering“ *CC=Competence Center
Führungs- und Budgetverantwortung von bis zu 29 Mitarbeitern (bis zu 6 Direct Reports) und des Engineeringanteils von 23 Mio €/Jahr Verantworten der Abteilungen o Auftragsengineering (Mechanik, Verfahrenstechnik, Software) Neumaschinen und Umbauten o Entwicklungsengineering o Productsupport und Auftrags- und Angebotskoordination o Productmanagement o Dokumentation
Abteilungsleiter Mechanische Konstruktion Pasteurisationstechnik in der Konstruktionsabteilung Reinigungsmaschinen und Pasteure, bis zu 12 Mitarbeiter Gruppenverantwortung: o Gehäuse o Mechanik o Rohrleitung o Umbaukonstruktion
Fachliche Führung bis zu 5 Mitarbeitern Verantwortung: o Antriebstechnik o Gehäusekonstruktion o Maschinen Ein- und Auslaufkonstruktion
Entwicklungsingenieur in der Konstruktionsabteilung Reinigungsmaschinen und Pasteure Tätigkeitsschwerpunkte: o Produktentwicklung neuer Baukasten eines Tunnelpasteurs o Entwicklung neuer Baugruppen/Funktionen o Produktpflege o Technische Produktpräsentationen o Dimensionierungen/Berechnungen o Inbetriebnahmen o Montagen
Ausbildung von Oliver Kopp
- 8 Jahre, Okt. 1991 - Sep. 1999
Maschinebau
Ruhr-Universität Bochum
Integrierte Konstruktionstechnik und Automatisierungstechnik
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 1989 - Juni 1991
Maschinenbau
Metall-Berufsschule Gelsenkirchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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