Mag. Oliver Rath
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Rath
- Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2018
Geschäftsführender Kulturmanager & Museumskoordinator
Kulturregion Eisenwurzen OÖ - Museen, Ausstellungen und Schaubetriebe
Verein mit kultur- und montanhistorischem Background. Zum Verein gehören 31 Museen und Schaubetriebe im Steyr- und Ennstal, in den Regionen Bad Hall, Steyr, Micheldorf und Nationalpark Kalkalpen. Insgesamt gibt es mehr als 100 Mitglieder, darunter auch Gewerbebetriebe, Tourismusorganisationen, Gastronomiebetriebe, Schulen und eine Universität. Derzeit arbeiten wir zusammen mit NÖ und der Steiermark an einem Preliminary Assessment für eine UNESCO Welterbe Region Österr. Eisenstraße.
- 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2016
Unternehmensgründerprogramm
In Entwicklung: Budgethotel mit Akademieschwerpunkt
- Entwicklung eines Akademiekonzeptes für Budgethotels - Suche nach einem günstigen Hotel mit mindestens 25 Zimmern (Kauf, Pacht, andere Modelle) - Bisher mehrere Projektprüfungen im Burgenland, in Kärnten, in Niederösterreich - Planungsrechnungen und Machbarkeitskonzepte - Verhandlungsgespräche mit Politikern, Banken und touristischen Entscheidungsträgern
- 1 Jahr, Apr. 2015 - März 2016
Produktentwicklungen für Asyl suchende Menschen
für verschiedene Unternehmen in Deutschland und Österreich, überregionales Team
Projekt 1: „Welcome Homes“: EU genormte 1- und 2-stöckigige Flüchtlingshäuser in Holz-Fertigteilbauweise für bis zu 8 Familien und Siedlungen für bis zu 160 Flüchtlinge mit allen erforderlichen Serviceeinrichtungen. Projekt 2: „ BODYGUARD“: Überlebenskojen für ankommende Asysl suchende Familien im Winter und später für den Alpintourismus. Projekt 3: Projekt- und Regionalentwicklung für ein Tal in Kärnten – Zuzugs- und Tourismusprojekt, regionale Wiederbelebung.
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2013 - Juli 2015
Programm Manager, COO
GAFÉIAS - Global Association for Environmental Investments and Sustainability
Gemeinnütziger Verein mit nachhaltigen Entwicklungsprojekten in Afrika und Europa, u.a. von der Wirtschaftskammer geförderte Life & Success Programmen für Jugendliche - speziell für Lehrlinge, Inhalte sind Persönlichkeitsbildung und Verkaufstraining. Entwicklung des Programms "Light your Fire!", Marketing- und Vertrie für die Programme, Kundenkontakte, Beratungs- und Verkaufsgespräche in Hotellerie, Handel, Industrie. Weitere Projektentwicklungen im Sozialbereich mit Schwerpunkt „Jugendliche“.
- 8 Monate, Aug. 2014 - März 2015
Leiter der GEA Akademie
GEA Akademie in der Waldviertler Werkstätten GmbH
Ich arbeite als Leiter der GEA Akademie, zu uns gehören ein Hotel, die Akademieinrichtung mit vielen Zimmern, Gastronomie und Seminareinrichtungen. Unser Seminarangebot kann sich sehen lassen, unbedingt auf die Homepage schauen. Wir gehören zur Waldviertler Schuhwerkstatt - unsere Schuhe kennt fast jeder Österreicher und auch viele Deutsche. In kürze eröffnen wir unsere neuen Jurten - unbedingt einen Besuch wert.
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2013
Projektentwicklungen im Tourismus
Selbständigkeit
Neuorientierungsphase nach Coaching, Vorbereitungsphase für die Entwicklung eines touristischen Kompetenzzentrums in Südböhmen, Projektentwicklung und Umsetzungsplanung für eine Serviceagentur für Kreuzfahrtschiffe, Vorbereitungsphase für die Entwicklung und Umsetzung eines touristischen Familien-Kompetenzzentrums in Niederösterreich, Projektentwicklung eines Gesundheitshotels mit Therme im Burgenland, ehrenamtliche Tätigkeit in der Erwachsenenseelsorge
- 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2012
Krisen- und Projektmanager
NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.
Aufbau einer Kostenrechnung, Controlling inkl. Budgetierung, Ergebnisrechnung und Reporting Betriebswirtschaftliche Analysen, Marktforschung, Networking, Versteigerung von Eisenbahnfahrzeugen Qualitätsmanagement - Vorbereitung auf einer ISO 9000 Zertifizierung
- 7 Jahre und 6 Monate, Feb. 2004 - Juli 2011
Wirtschaftlicher Leiter, Prokurist
OÖ Touristik GmbH
Controlling: Strategieplanung und Unternehmensentwicklung, operative Planung und Budgetierung, Forecast, Ergebnisrechnung und Management Reporting, Finanzplanung, betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsführers, Weiterentwicklung der Organisation und Optimierung der Unternehmensprozesse Personalentwicklung und Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Networking, Marktforschung und Internet Recherchen Entwicklung und Einführung einer neuen Buchungssoftware, Projektmanagement für neue touristische Projekte
- 1 Jahr, März 2003 - Feb. 2004
Bereichsleiter Kultur- und Tourismusbetrieb inkl. Museumslandschaft
Benediktinerstift Admont
Operations Management: Wirtschaftliche Leitung, Organisationsentwicklung, Führung von 15 Mitarbeitern in Museum & Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Entwicklung der touristischen Destination Stift Admont (TOP 5 der Steiermark), Neukonzeption Klosterladen, Aufbau der Bereiche Museumspädagogik & Museumswerkstatt
- 3 Jahre, Apr. 2000 - März 2003
Geschäftsführer
Erlebnispark Anderswelt
Projektmanagement: Errichtung Gebäude & Außenanlagen laut Architektenplänen, Inszenierung Erlebniswelt, Besucherbereiche und Shop lt. dramaturgischem Konzept, Aufbau der Park-Gastronomie und des Park-Shops, Aufbau der Organisationstrukturen und Ablaufprozesse, Mitarbeitertraining, Entwicklung der Homepage Operations Management: Entwicklung und Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzeptes und der Unter-nehmenskommunikation, Führung und Entwicklung der GmbH mit bis zu 25 MitarbeiterInnen
- 5 Jahre und 1 Monat, März 1995 - März 2000
Projekt-, Marketing- und Servicemanager
Reikersdorfer Holding GmbH
Wirtschaftliche Leitung und Entwicklung der Immobilienmaklerbüros, Bewertung von Liegenschaften. Wirtschaftliches Projektmanagement für Gewerbe- und Wohnbauprojekte (Investitionssumme bis € 2.6 Mio.). Marketing- und Servicemanager für die Einführung des Franchisesystems „RE/MAX“ in Österreich, für das weltweite Immobilienmaklersystem wird die erforderliche Infrastruktur vom Handbuch bis zum Schulungsprogramm entwickelt und umgesetzt.
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 1993 - Feb. 1995
Bereichsleiter Personalberatung, Projektmanager Hotel Development & Operation
ahc (austria hotel company)
Bereichsleiter internationale Personalberatung für Hotellerie & Gastronomie (Hallein, Wien, Prag, Budapest) Konzeptentwicklung & betriebswirtschaftliches Projektmanagement für eigene, internationale Hotelprojekte Operations Manager für bestehende Hotels (***Highway Hotels)
- 1 Jahr, Feb. 1992 - Jan. 1993
Außendienstmitarbeiter, Werbekontakter
CONNEX Marketing- und Werbeagentur
Ein- und Verkauf Connex Hotelscheck Entwicklung von Marketing-, insbesondere Werbekonzepten für Hotels & Tourismus
Ausbildung von Oliver Rath
- 1 Jahr, Nov. 2018 - Okt. 2019
Ausbildung zum geprüften Museumskustoden
Akademie für Volkskultur Oberösterreich
- 1986 - 1992
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsuniversität Wien
Tourismus & Freizeitwirtschaft, Marketing
- 1983 - 1986
Wirtschaftsingenieurwesen
KIT-Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, TU Karlsruhe
Versicherungswirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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