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Olivia Twrdy
Employee, Fachreferentin Change-, Qualifizierungs & Wissensmanagement, Deutsche Bahn AG, DB Personalservice
Berlin, Germany
Timeline
Professional experience for Olivia Twrdy
Current , since Aug 2020
Fachreferentin Change-, Qualifizierungs & Wissensmanagement
Deutsche Bahn AG, DB Personalservice
11 months, Sep 2019 - Jul 2020
Sabbatical
Deutsche Bahn AG
3 years and 5 months, Mar 2017 - Jul 2020
Recruiterin Fachkräfte
Deutsche Bahn AG, Konzernleitung
- Aktive Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - Beratung der Kunden in Bezug auf die gesuchten Qualifikationen und Besetzungsstrategien - Durchführen der Auswahl der Kandidaten auf Basis geeigneter Auswahlinstrumente, u. a. Interviews - Beobachtung und Analyse des relevanten Arbeitsmarktes sowie Ableitung und Umsetzung von Marketingaktivitäten - Vernetzung und aktive Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern
6 months, Sep 2016 - Feb 2017
Junior Recruiterin Zielgruppe Professionals
Deutsche Bahn AG - Konzernleitung
- Texten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen - Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Beantwortung von Bewerberrückfragen - Durchführung der Vorauswahlschritte, bspw. Screening der Profile, telefonische Beratungsgespräche - Koordination von Terminen im Rahmen des Auswahlprozesses - Auswahl der Kandidaten durch den Einsatz von Auswahlinstrumenten, insbesondere Interviews - Verantwortung der Qualitätssicherung im Bewerbermanagement-System
4 months, May 2016 - Aug 2016
Junior Recruiterin Professionals
DB Mobility Logistics AG - Konzernleitung
- Texten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen - Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Beantwortung von Bewerberrückfragen - Durchführung der Vorauswahlschritte, bspw. Screening der Profile, telefonische Beratungsgespräche - Koordination von Terminen im Rahmen des Auswahlprozesses - Auswahl der Kandidaten durch den Einsatz von Auswahlinstrumenten, insbesondere Interviews - Verantwortung der Qualitätssicherung im Bewerbermanagement-System
6 months, Dec 2015 - May 2016
Praktikantin Talent Aquisition Zielgruppe Professionals
DB Mobility Logistics AG - Konzernleitung
- Texten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen - Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Beantwortung von Bewerberrückfragen - Durchführung der Vorauswahlschritte, bspw. Screening der Profile, telefonische Beratungsgespräche - Koordination von Terminen im Rahmen des Auswahlprozesses - Verantwortung der Qualitätssicherung im Bewerbermanagement-System
Educational background for Olivia Twrdy
4 years and 6 months, Oct 2013 - Mar 2018
Psychologie
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Psychologie in Arbeit, Bildung und Gesellschaft; Personalentwicklung; Teambuilding; Verkehrspsychologie, Betriebliches Gesundheitsmanagement
3 years, Oct 2010 - Sep 2013
Psychologie
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Languages
German
First language
English
Fluent
Czech
Basic
Russian
Basic
