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Olivia Twrdy

freut sich auf neue Abenteuer in Berlin

Employee, Fachreferentin Change-, Qualifizierungs & Wissensmanagement, Deutsche Bahn AG, DB Personalservice

Berlin, Germany

Skills

Recruiting
Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie
Teambildung und Personalentwicklung
Psychologie
Personalmarketing
Eventorganisation
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterkommunikation
Assessment Center
Development-Center
Vorstellungsgespräch
Bewerbermanagement
Verkehrspsychologie
Mentoring
Bearbeitung

Timeline

Professional experience for Olivia Twrdy

  • Current , since Aug 2020

    Fachreferentin Change-, Qualifizierungs & Wissensmanagement

    Deutsche Bahn AG, DB Personalservice

  • 11 months, Sep 2019 - Jul 2020

    Sabbatical

    Deutsche Bahn AG

  • 3 years and 5 months, Mar 2017 - Jul 2020

    Recruiterin Fachkräfte

    Deutsche Bahn AG, Konzernleitung

    - Aktive Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - Beratung der Kunden in Bezug auf die gesuchten Qualifikationen und Besetzungsstrategien - Durchführen der Auswahl der Kandidaten auf Basis geeigneter Auswahlinstrumente, u. a. Interviews - Beobachtung und Analyse des relevanten Arbeitsmarktes sowie Ableitung und Umsetzung von Marketingaktivitäten - Vernetzung und aktive Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern

  • 6 months, Sep 2016 - Feb 2017

    Junior Recruiterin Zielgruppe Professionals

    Deutsche Bahn AG - Konzernleitung

    - Texten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen - Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Beantwortung von Bewerberrückfragen - Durchführung der Vorauswahlschritte, bspw. Screening der Profile, telefonische Beratungsgespräche - Koordination von Terminen im Rahmen des Auswahlprozesses - Auswahl der Kandidaten durch den Einsatz von Auswahlinstrumenten, insbesondere Interviews - Verantwortung der Qualitätssicherung im Bewerbermanagement-System

  • 4 months, May 2016 - Aug 2016

    Junior Recruiterin Professionals

    DB Mobility Logistics AG - Konzernleitung

    - Texten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen - Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Beantwortung von Bewerberrückfragen - Durchführung der Vorauswahlschritte, bspw. Screening der Profile, telefonische Beratungsgespräche - Koordination von Terminen im Rahmen des Auswahlprozesses - Auswahl der Kandidaten durch den Einsatz von Auswahlinstrumenten, insbesondere Interviews - Verantwortung der Qualitätssicherung im Bewerbermanagement-System

  • 6 months, Dec 2015 - May 2016

    Praktikantin Talent Aquisition Zielgruppe Professionals

    DB Mobility Logistics AG - Konzernleitung

    - Texten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen - Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Beantwortung von Bewerberrückfragen - Durchführung der Vorauswahlschritte, bspw. Screening der Profile, telefonische Beratungsgespräche - Koordination von Terminen im Rahmen des Auswahlprozesses - Verantwortung der Qualitätssicherung im Bewerbermanagement-System

Educational background for Olivia Twrdy

  • 4 years and 6 months, Oct 2013 - Mar 2018

    Psychologie

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Psychologie in Arbeit, Bildung und Gesellschaft; Personalentwicklung; Teambuilding; Verkehrspsychologie, Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 3 years, Oct 2010 - Sep 2013

    Psychologie

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Czech

    Basic

  • Russian

    Basic

Wants

Neue Herausforderungen (gern auch außerhalb des HR-Bereichs)
Sinnstiftenden Job weltweit

Interests

Soziales Unternehmertum
Gesellschaftliche Themen im nationalen und internationalen Kontext
Berufsberatung
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Bildungswesen
Nachhaltigkeit
Individualreisen Gärtnern Kochen

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