Paolo Venerucci

Basic

Angestellt, Managing Director Sviluppo del Territorio e Risorse Umane, E.ON

Catania, Italy

Skills

HR Director
HR Manager
HR Development Manager

Timeline

Professional experience for Paolo Venerucci

  • Current 13 years and 10 months, since 2008

    Managing Director Sviluppo del Territorio e Risorse Umane

    E.ON

    - Managing Director Sviluppo del Territorio e Risorse Umane; - Amministratore Delegato di Ergosud (50% A2A); - Presidente di Centro Energia Teverola e Centro Energia Ferrara (42% Foster & Wheeler); - Consigliere di Amministrazione di E.ON Produzione, E.ON Energia, E.ON Trading Italia; E.ON Centrale Livorno Ferraris;

  • 2005 - 2008

    Amministratore Delegato e Presidente di Ergosud

    Endesa / A2A

    Con Endesa, oltre a mantenere il precedente incarico, ho assunto anche il ruolo di Direttore Sviluppo Progetti, divenuto successivamente, Sviluppo del Territorio e, nel 2005, quello di Amministratore Delegato e Presidente di Ergosu

  • 2001 - 2005

    Direttore Sviluppo Progetti e Risorse Umane

    Endesa Energía

    Nel 2001 ho sottoscritto per Endesa Italia il primo accordo per una riduzione collettiva del personale nel settore elettrico.

  • 1999 - 2001

    Direttore Risorse Umane

    Elettrogen/Enel

  • 1990 - 1999

    Direttore Risorse Umane

    Ericsson

    Direttore Generale (dal 1992) di Telca e Catel, due società di network construction del Gruppo Direttore Risorse Umane di Sielte e dal 1994 di Ericsson Italia

  • 1987 - 1990

    Capo del Personale

    Pirelli

    Capo del Personale, dell’organizzazione e dei sistemi informativi dello Stabilimento di Villafranca Tirrena (Messina)

  • 1980 - 1986

    Responsabile Sviluppo Risorse Umane

    Johnson & Johnson

    Responsabile Sviluppo Risorse Umane

Educational background for Paolo Venerucci

  • 1975 - 1979

    Giurisprudenza

    Sapienza University of Rome

Languages

  • English

    Fluent

  • Italian

    First language

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