Prof. Dr. Parwis Fotuhi

Vorstandsmitglied, Vorstand, Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Chief Medical Officer ad Interim
Medizinisch-strategische Restrukturierungsprozesse
Aufgabenbezogene und zeitlich begrenzte Unterstütz
Profunde Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesen
Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
Breiter klinischer und wissenschaftlicher Hintergr
Strukturierte Arbeitsweise unternehmerisches Denk
Erfolgreiches Change Management im Gesundheitswese
Ausgeprägte Kenntnis des stationären und ambulante
Erfolge in der Gewinnung und Bindung von Führunsgk
Kommunikative und didaktische Methoden inkl. akade
Erfahrung in der Führung und Sanierung von Klinike
Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Bil

Werdegang

Berufserfahrung von Parwis Fotuhi

  • Bis heute 5 Monate, seit März 2025

    Vorstand

    Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2015

    Partner Alerion Consult

    Alerion Consult AG, Schweiz

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2020 - Sep. 2024

    Geschäftsführer EMVIA Living GmbH

    EMVIA LIVING Gruppe
  • 9 Monate, Dez. 2018 - Aug. 2019

    Chief Medical Officer (als Mandat Alerion Consult AG)

    Pallas Kliniken
  • 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2015 - Juli 2019

    Managing Director / Partner

    ALERION CONSULT

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2012 - Dez. 2013

    Geschäftsführer

    RHÖN-KLINIKUM AG

    Geschäftsführer der Dr. Horst-Schmidt Kliniken, Kliniksanierung nach Übernnahme durch die RHÖN-KLINIKUM AG April 2012. Entwicklung einer medizinischen Strategie, aktives Change Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2013

    Bereichsleiter Personal Konzern

    RHÖN-KLINKUM AG

    "Finden und Binden" von Führungskräften (z.B. Klinikgeschäftsführern und Trainees) und Entwicklung von Qualifizierungs- und Bildungsmassnahmen für die 1. und 2. Führungsebene sowie von Nachwuchsführungskräften/Trainees.

  • 5 Jahre und 6 Monate, Nov. 2005 - Apr. 2011

    Leiter HELIOS Akademie und HELIOS Research Center

    HELIOS Kliniken

    Personalentwicklung und Personalmanagement • „Qualität durch Qualifizierung“; • Programme für Geschäftsführer, Ärzte, Pflegedienstleiter, Expertenseminare für Führungskräfte, Weiterbildung für Pflegedienst und Management • Online Akademie mit Mikro-Learning, Entwicklung HELIOS-Präsenz bei iTunesU • initiale Konzeption des HELIOS Karriereportals (www.helios-kliniken.de/karriere) Forschung • Neuausrichtung des HELIOS Research Centers als zentraler Dienstleister

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2003 - Okt. 2005

    Research Associate Professor

    Tulane University, New Orleans, USA

    Mitaufbau einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe in New Orleans. Nach Hurricane Kathrina Rückkehr nach Deutschland

  • 9 Jahre und 1 Monat, Juni 1994 - Juni 2003

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Assistenz/Facharzt

    Charité, Universitätsmedizin Berlin

    Assistenzarzt/Facharzt Innere Medizin (2002), Promotion (TU München 1994) und Habiltation (Charité, 2003) Innere Medizin. Auslandaufenthalt 1997-1999 in USA (DFG-Habilitationsstipendium).

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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