Patrick Killmeyer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Killmeyer
- Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2020
Projektleiter
SVC - Sozialversicherungs-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsges.m.b.H.
- 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2019
Senior Projektmanager
Erste Group IT International GmbH
Projekt- und Programmmanagement, beispielsweise in dem IFRS 9 Programm der Erstegruppe oder einem großen BI-Programm.
- 7 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2018
Geschäftsführender Gesellschafter
Kraftwerk Anerkennung OG
kW-A Experten beraten und begleiten Firmen bei Initiativen und Aktivitäten für eine nachhaltige Anerkennungskultur.
Verantwortung für Business Development, Projekt Mgmt., Teamentwicklung und Aufbau internationaler Zusammenarbeit der Partnerfirmen im Bereich Commodity, Trading vorwiegend bei großen Energiekonzernen. Fokus lag dabei auf Beratungsleistungen für ETRM Software. Ein weiteres Ziel war es durch Beziehungsmanagement die Kooperation im zwischen den osteuropäischen - und der österreichischen Partnerfirma/en zu verstärken und gemeinsame Aktivitäten im Bereich IT Consulting zu lancieren. Projekte: OMV; CEZ, Prag
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2008 - Aug. 2011
Client Service Manager (initial Projektmanager)
IRM Integriertes Ressourcen Management GmbH / a OpenLink company
Fokus des etwa 30-köpfigen Teams lag auf Projekten der Software iOPT, dem Produkt der IRM und ENDUR, dem Produkt des Mutterkonzerns OPENLINK. Die Aufgabe war die Führung der Abt. und das zeitweise Mgmt. besonders kritischer (Eskalationen) bzw. strategischer Projekte. PROJEKTE: Mainova; Bayer (D); BKW, Bern; Interrao, Moskau; OMV, Wien ------------------------------ bis Nov. 09: PM für ENDUR Implementierungen; DONG - Energy Markets (DK) PM der Einführung der ETRM-Software ENDUR von OPENLINK.
- 5 Jahre und 2 Monate, Mai 2002 - Juni 2007
Management Consultant, Projektmanager
Atos Origin Information Technology GmbH
@ OMV: Ltg. einer GAP-Analyse bzgl. eines Tankstellenmanagementsystems (TMS) @ PETROM, RO: Mgmt. der Konzeption, Auswahl, Entwicklung und Rollout eines TMS, der Infrastruktur und des Zentralsystems für 600 TS. @ OMV D: Mgmt. von Projekten für OMV Retail. Der Erfolg war notwendig für das wichtigste IT-Projekt der OMV in SAP. @ UPC: IT-Projektes über alle Geschäftsprozesse. Aufgabe: Prozessreview & -redesign. @ Wien Energie: SAP-ISU Einführung. Prozessberatung, -design &Abschätzung der Reorganisation.
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2001
Prozessberater; Schulungsvertrieb und Marketing
SAP Österreich
Begleitung großer Wissentransferprojekte beginnend vom Verkauf über die Konzeption bis hin zum Monitoring der Maßnahmen. • Trainingsmarketing, Trainingsverkauf • Strategieentwicklung für den Bereich Training • Ausbildung und Zertifizierung zum SAP Business Process Consultant
- 1 Jahr und 3 Monate, Juni 1998 - Aug. 1999
Manager
Pressetext Austria
Eigenständiger Ausbau des noch jungen Dienstes mit dem Hauptfokus auf Verkauf (inkl. CRM-Lösung), Marketing und Personalaufbau. Schrittweises Erreichen der Unabhängigkeit von den Gründern Temmel&Seywald und Entwicklung zu einem langfristig erfolgreichen Startup-Unternehmen.
- 11 Monate, Juni 1997 - Apr. 1998
Key Account Manager
Vianet
• Verkauf von Internetdienstleistungen an Großkunden und deren laufende Betreuung • Mitgestaltung der Produkt-, Preis- und Marketingpolitik
- 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 1993 - Mai 1997
Assistent im elterlichen Unternehmen
Dale Carnegie Training
• Aufbau eines EDV-Systems, Abbildung und Automatisierung der wesentlichen Geschäftsprozesse auch im internationalen Zusammenspiel mit dem Lizenzgeber und dem HQ in Deutschland und USA • Mitwirkung an/in Trainings, Marketing, Organisation und Verkauf bis 2003
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 1993 - Mai 1994
Softwaretrainer
Management Data
Schulung von PC-Standardsoftware (MS Office, etc.) sowie Kundensupport und Makroprogrammierung.
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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