Paul Landmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Paul Landmann
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022
Personalleiter, Personalbereichsleiter, Consultant
Mandate in KMU
- 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2018 - Sep. 2022
Personalberater
Amt für Wirtschaft und Arbeit, Kanton Aargau
Berdarfsgerechte Information, Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden, ziel- und lösungsungsorientiertes Coaching, Förderung der Stellensuchenden durch arbeitsmarktliche Massnahmen, Prüfen der Ziele, Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Weiterbildung, Fachreferate an Berufsschulen
- 6 Monate, Feb. 2018 - Juli 2018
Bereichsleiter Personal ad interim bis 31. Juli 2018
Spital Limmattal
Personalbereichsleitung in medizinischen Bereichen, Finanzen, Hotellerie Logistik bis 31. Juli 2018. Die ganze Palette von der Anstellung, Förderung und Austritt.
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2018
Sabbatical
Reise in Europa
- 5 Jahre und 10 Monate, Feb. 2011 - Nov. 2016
Personalleiter, Mitglied der Geschäftsleitung
Möbel Hubacher AG, wurde an die Pfistergruppe verkauft
Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, Festlegung und Umsetzung der HR-Strategie, Leitung der Umstrukturierung
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2009 - Juli 2010
Personalleiter
Alpiq InTec Management AG, Zürich
Fachführung und Coaching eines HR-Leiterteams, Optimierung der HR-Prozesse, Führung von HR-Projekten, HR-Betreuung von 4 Tochtergesellschaften
- 3 Jahre, Apr. 2006 - März 2009
Personalbereichsleiter
Swisscom IT Services, Bern
Betreuung von einen Dutzend Sales- und Dienstleistungseinheiten im IT-Bereich (ca. 300 MA), Selektierung / Rekrutierung, Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Salärreviews, Personalcontrolling, Performance- und Talentmanagemt, Umsetzung der Reorganisationen inkl. Personalabbau ,Changemanagement, Mitarbeit in Personalprojekten und Spezialaufgaben
- 5 Jahre und 4 Monate, Dez. 2000 - März 2006
Personalleiter
TELAG Communications AG, Zürich
Selektierung / Rekrutierung des Personals für alle Stufen und Bereiche, Personalbetreuung, Payrolling, Leitung eines kleinen Teams, Erstellung von Statistiken / GL-Rapporten
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Ausbildung von Paul Landmann
Fachrichtung HRM
HWV, Höhere Wirtschafts- und Verwaltungsschule Zürich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Gut
Italienisch
Gut
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