Peter Krauss-Hoffmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Krauss-Hoffmann
- Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit 2020
Stv. Abteilungsleitung & Fachgruppenleitung
Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung NRW
Stv. Leitung Abt. 3 " Arbeitsschutz, Qualifizierung und Services" (bestehend aus vier Fachgruppen mit ca. 45 Mitarbeitenden. Seit 09/2024: Leitung einer neuen Fachgruppe "Prävention & Services". Schwerpunktthemen: Prävention in der Arbeitswelt, Landesinitiative Prävention und Gesundheitsförderung, Servicestelle Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung NRW und Arbeitsschutzmonitoring, vorher Leitung der Fachgruppen "Prävention und Arbeitsschutzsystem" sowie "Grundsatzfragen, Intiativen, Politikberatung"
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2020
Fachgruppenleitung
Landesinstitut für Arbeitsgestaltung NRW
Aufbau und Leitung der Fachgruppe "Grundsatzfragen, Politikberatung und Initiativen", Themenschwerpunkte: Wiss. Politikberatung (auch zur Projekt-förderung/ESF), Aufbau von Kooperationsnetzwerken zu Forschungs- und Transfereinrichtungen, Wissenstransfer zu Diversityfragen, fachliche Unterstützung von Landesinitiativen, Mitwirkung bei Bundesprogrammen (z.B. PsygA/INQA) sowie Arbeitsweltberichterstattung (Beschäftigtenbefragungen NRW).
Büroleiter und Persönlicher Referent des Parl. Staatssekretär MdB Fuchtel, Beauftragter der Dt.-Griech. Versammlung, Projektmanagement (Initiative Neue Qualität der Arbeit), Projektleitung Psychische Gesundheit (PsyGA), administrative Umsetzung und fachliche Begleitung wiss. Studien mit empirischen Schwerpunkt, Netzwerkaufbau zu wiss. Einrichtungen, Betrieben und Transfereinrichtungen, fachliche Gremienarbeit (national, europäisch)
Administrative Umsetzung von Forschungsförderung im Gesamtzyklus, fachliche Begleitung von Studien, Projektmanagement/ -leitung (Initiative Neue Qualität der Arbeit mit Schwerpunkt Lebenslanges Lernen), stv. Leitung der Fachgruppe "Arbeitsschutzorganisation und Qualifizierung", Aufbau von Netzwerk im Bereich der Forschungsanwendung und des Wissenstransfers, modellhafte betriebliche Beratung für Betriebe, wiss. Politikberatung sowie fachliche Gremienarbeit (national und ILO)
- 2000 - 2002
Teamleitung & Referent
Deutsche Bahn AG
Fachvorgesetzter eines bundesweiten Teams von Personaltrainer*innen, Projektleiter „Einführung Selbstgesteuertes Lernen“ mit Forschungsbegleitung (Lehrstuhl Prof. Dr. Kailer) , Personalreferent mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung
Ausbildung von Peter Krauss-Hoffmann
- 2006 - 2010
Pädagogik, Erziehungswissenschaften
Pädagogische Hochschule (University of Applied Sciences) Freiburg
Berufsbegleitende Promotion mit Schwerpunkt Gesundheitspädagogik
- 1998 - 2000
Arbeitswissenschaft
Ruhr-Universität Bochum
Studienschwerpunkte Arbeitsökonomie sowie Personalentwicklung
- 1990 - 1998
Pädagogik, Psychologie, Soziologie und Lehramt (Biologie)
Universität Essen
Bildungsforschung, Organisationsanalyse/-beratung sowie Weiterbildung
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