Petra Harsch-Mohr

Bildungsberatung und Kundenmanagement für die Region im Bereich Schule und Kindergarten, Raumideen für die optimale Lernumgebung. Verknüpfung Pädagogik und Vertrieb.

Mitarbeitergewinnung, Qualifizierung, Schnittstelle Pädagogik und Vertrieb

Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter Qualitätsmanagement Öffentlichkeitsarbeit

Einsatzleitung und Koordination von Einsätzen Patienten- und Angehörtigenbezogen sowie Mitarbeiterbezogen. Gewinnung, Qualifizierung und Pflege von ehrenamtlichen Mitarbeitern nach §39a SGB V Öffentlichkeitsarbeit - Gremienarbeit Trauerarbeit Dokumentation Verwaltung

Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich neue Lernformen und Kommunikation, Schnittstelle Pädagogik und Vertrieb

Fachliche Beratung, Begleitung und Vermittlung von Tagespflegepersonen Überprüfung des Gefährderisikos von Kindern im Rahmen des Kinderschutzauftrages in Kooperation mit dem Jugendamt Durchführung von Informationsveranstaltungen Gewinnung und Akquise neuer Tageseltern Berechnung der Betreuungszeiten Vorabeiten für die Gewährung von Jugendhilfeleistungen Dokumentation / Statistik

Beratung und Begleitung von lernbehinderten Jugendlichen in der theoriereduzierten Ausbildung in allen sozialrechtlichen, persönlichen oder ausbildungsrelevanten Fragen Individuelle Bedarfsermittlung Erstellung, Fortschreibung, Kontrolle und aktive Umsetzung von individuellen Förderplanungen Krisenintervention Durchführung sozialpädagogischer Angebote

Projektleitung "BaE" - Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen Projektleitung "Zukunft" - an Hauptschulen Akquisition von Firmen und Teilnehmenden Kontaktpflege zu Kooperationsbetrieben, Berufsschulen, Kammern und zur Agentur für Arbeit Ausbildungsmanagement vertiefende Unterstützung bei Berufsorientierung, Berufswegplanung und Bewerbungsprozessen Krisenmanagement Planung und Durchführung von Förderunterricht und Seminartagen Dokumentation

Lehrkraft im Fachbereich Sozialpädagogik im Handlungsfeld "Aufbau von Beziehungen", "Entwicklung beruflicher Identität", "Qualitätsmanagement" - "Recht (KJHG/SGB)"

Freiberufliche Honorarkraft als PEKIP Gruppenleiterin nach dem Prager-Eltern-Kind-Programm Dokumentation des Entwicklungsstandes des Kindes Gruppen- und einzelpädagogische Arbeit mit den Mutter-Kind-Paaren Bewegungs- und Spielangebote

Bereichsleiterin im Kinder- und Jugenddorf Marienpflege für vollstationäre Hilfen Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht mit bis zu 30 Mitarbeitern Bedarfserhebung, Mitarbeitergespräche und Einstellungen Beratende Gespräche mit ErzieherInnenteams, Eltern und Kindern Krisenmanagement Ansprechpartnerin für Jugendämter bei Aufnahmeanfragen, Hilfeplanungen usw. Zusammenarbeit mit Psychologischen Fachdienst Erstellung Leitfaden für den Umgang mit Drogen- und Suchtgefährdeten Kindern und Jugendlichen

Begleitung, Unterstützung und Förderung von ca. 30 Auszubildenden in der außerbetrieblichen Ausbildungsstätte für lernbehinderte und benachteiligte Jugendliche im Berufsausbildungsgswerk Aalen im Bereich Metall. Erstellung individueller Förderplanungen Einzelfallhilfe, Soziale Gruppenarbeit, Vermittlung von Schlüsselqualifikationen Elternarbeit Ansprechpartnerin für die Agentur für Arbeit

Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt

Bildungs- und Gemeinwesen Soziale Gesundheit