Philip Keller
Angestellt, Personalreferent/ HR Manager, CCONE GmbH
Leipzig, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Philip Keller
4 Jahre und 8 Monate, März 2018 - Okt. 2022
Human Resources Recruiter
Avedo Leipzig GmbH
Kontaktpflege zu Personaldienstleistern, -vermittlern und weiteren externen Partnern Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Bewerberauswahlverfahren angepasst an die zu besetzende Position Beratende Funktion bei Personalentscheidungen Bedarfsermittlung und Einsatzplanung von Personal in Absprache mit dem Management Regelmäßiges Reporting und Optimierung der Marketingmaßnahmen, Recruitingprozessen und Mitarbeiterentwicklung
1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2016 - Feb. 2018
Teamleiter
Avedo Leipzig GmbH
Ansprechpartner des Teams bei fachlichen Rückfragen und Prozesserklärungen Organisation des Tagesgeschäfts Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers Einarbeitung neuer Mitarbeiter Führen von Personalgesprächen kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Vorbereitung/ Durchführung von Meetings und Dienstbesprechungen Gewährleistung der organisatorischen Aktivitäten innerhalb der Abteilung und Auftragsabwicklung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des Umsatzes
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2016
Teamleiter Telesales
BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management
Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung Ansprechpartner/-in des Teams bei fachlichen Rückfragen und Prozesserklärungen Organisation des Tagesgeschäfts Erhaltung und Steigerung der Verkaufszahlen Ausarbeitung von projektspezifischen Konzepten Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Personalgesprächen Qualitätssicherung und -steigerung Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Schulungs- und Coachingmaßnahmen
1 Jahr und 5 Monate, März 2014 - Juli 2015
Teamleiter technischer Support
Simon & Focken GmbH
Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung Erhaltung und Förderung der Mitarbeitermotivation Qualitätssicherung und -steigerung Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Schulungs- und Coachingmaßnahmen Kennzahlenüberwachung Sicherstellung der Call-Annahme im Tagesgeschäft auf Intervallbasis Erstellung und Versand von Auswertungen sowie Pflege der Projektstatistiken und weiterer Produktions-Tools und Reporting Systeme Monitoring, Analyse und Dokumentation der Echtzeit-Kennzahlen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen