Philipp Scherschel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Scherschel
- Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2018
Personalreferent
Universitätsklinikum Heidelberg
- IT-Projektmanagement im HR Kontext - HR Prozessoptimierung - Rollout des Bewerbermanagementsytems BeeSite - Unterstützung von Fachbereichen bei der Implementierung des Systems - Kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems - Projektkoordination "eRecruiting" - Schulung der Zuständigen vor Ort - Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchführung und Analyse der Mitarbeiterumfrage - Ansprechpartner im Bereich der Personalentwicklung
- Rekrutierung - Personaleinsatzplanung - Personalentwicklung - Personalverwaltung - Erstellen lokaler Vertriebsstrategien - Sortimentsauswahl - Controlling des Profitcenters - Warendistribution - Tagesverantwortung mit Schlüsselverantwortung - Sicherheitsbeauftragter - Schulungsverantwortung im Bereich betriebl. Sicherheit
- Betreuung der Seminarbibliothek - Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter - Aktualisierung der Vorlesungsunterlagen - Korrekturlesung der Vorlesungsunterlagen
- eigenständiges Abhalten von Matheübungen - Vorbereiten und Nachbereiten dieser Übungen - Korrektur der Matheklausuren
Kundeberatung Erstellung von Angeboten Rechnungs- und Mahnwesen
Unterstützung des Vertriebsleiters bei administrativen und strategischen Aufgaben Erarbeitung eines Marketingkonzepts Kundenbetreuung
Ausbildung von Philipp Scherschel
- 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014
Betriebswirtschaftslehre
Universität des Saarlandes
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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