Priyanka Tiwari
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Priyanka Tiwari
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2022
Human Resources Associate
Goldman sachs
Led headcount & compensation analytics to drive leadership decisions. Designed onboarding programs (PDC). Automated reporting via Tableau & Alteryx (98% efficiency). Integrated DEI into RFPs. Built attrition models for proactive planning. Supported comp/bonus cycles with financial-aligned HR analytics. Implemented ServiceNow to automate HRIS and streamline lifecycle processes.
- 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2020 - Sep. 2022
Officer service Delivery
Danske Bank
Automated HR workflows using RPA, Macros & ServiceNow, reducing manual work by 70%. Led global onboarding/offboarding with full compliance. Implemented ServiceNow HR ticketing, improving response by 40%. Delivered attrition insights and engagement analysis. Managed HRIS, payroll validation, and global employee documentation.
- 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2020
Human Resources Business Partner
Vistara Airlines
Led engagement & leadership training programs to boost workplace culture. Handled grievances for 600+ employees with empathy. Conducted compensation benchmarking & workforce planning. Managed background checks & onboarding compliance. Executed R&R initiatives to improve morale. Coordinated with leadership and vendor partners.
- 7 Monate, Nov. 2018 - Mai 2019
Consultant
Travel Triangle Pvt Ltd
Holiday Travel Triangle Pvt Ltd | Operations Consultant Developed customer experience improvement strategies, enhancing retention by 30%. Trained new team members on CRM & operational best practices. Designed and conducted Learning & Development (L&D) sessions for new hires, ensuring a smooth onboarding experience.
Ausbildung von Priyanka Tiwari
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2023 - Juni 2025
Human Resource Management
Indian Institute of Management Raipur
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2017
Chemistry
North Eastern Hill University
Sprachen
Englisch
Muttersprache
Deutsch
Grundlagen
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