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René Barth

Angestellt, Associate Partner, EY Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, München
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im HR und Comp
Umfangreiche Projekterfahrung beim Design und der
Methodische Kompetenz im Compensation & Benefits A
Optimierung von HR Prozessen sowie Entwicklung von
HR M&A Beratung für eine Vielzahl von global tätig
Umfangreiche Branchenkompetenz (insb. Automotive &

Werdegang

Berufserfahrung von René Barth

  • Bis heute 7 Jahre, seit Juli 2018

    Associate Partner

    EY Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, München

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2018

    Senior Manager

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, München

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Manager

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, München

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Senior Consultant

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft München

  • 3 Monate, Feb. 2011 - Apr. 2011

    Senior Consultant

    Short-term Assignment zu Ernst & Young LLP, London, UK

    Short-Term Assignment im Bereich Global Compensation Accumulation und Payroll Management

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2007 - Sep. 2008

    Consultant

    Ernst & Young AG, Frankfurt

Ausbildung von René Barth

  • Betriebswirtschaftslehre

    Universität Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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