Reto Zwahlen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Reto Zwahlen
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019
Leiter Employee HD Services
Die Mobiliar
- 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2016 - März 2019
HR Business Partner
Medizinisches Zentrum Thun am Bahnhof
•Mitglied der Geschäftsleitung •Führung des Teilprojektes Personal während dem Aufbau •Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei Führungsthemen und komplexen Fragestellungen •Rekrutierung, Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden
- 3 Jahre und 11 Monate, Mai 2015 - März 2019
Leiter HR Services / Stv. Leiter HR
Spital STS AG Thun
Personelle und fachliche Führung des HR Service-Bereiches (Lohnadministration, Personaladministration, HR Budget), Führung von Projekten im Bereich Digitalisierung von HR-Prozessen (Einführung E-Recruitment / Stellenausschreibungsprozess, Einführung E-Arbeitszeugnisse, Workflows, etc)
- 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2017
Leiter HR a.i.
Spital STS AG Thun
•Mitglied der Geschäftsleitung und Gesamtverantwortung für den HR-Bereich •Personelle und fachliche Führung der HR-Business Partner, des Service Centers und der Bildung •Verantwortlich für die Einführung des neuen GAVs „Berner Spitäler und Kliniken“, inkl. neuer Lohnsystematik und die Erstellung und Verhandlung aller Ausführungsbestimmungen •Durchführung von Infoveranstaltungen gemeinsam mit den Sozialpartnern •Rekrutierung von Kaderfunktionen •Mitglied der Vorsorgekommission der Pensionskasse
- 3 Jahre, Juni 2012 - Mai 2015
HR Business Partner
Spital STS AG, Thun
•Betreuung der Kliniken Medizin und Psychiatrie, teilweise Chirurgie, Orthopädie und Frauenklinik •Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei Führungsthemen und komplexen Fragestellungen •Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles •Rekrutierung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2009 - Mai 2012
Projektleiter HR
SBB
Begleiten von HR Projekten (z.Bsp. Organisationsveränderungen, Reorganisationsprojekte, Stellenabbau, Neuaufbau- und Umbau SAP HR OM, etc.).
- 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2008 - Nov. 2009
Leiter Personalpolitik / Stv. Leiter HR
SBB
Leiter Personalpolitik / Führungsunterstützung HR Division Infrastruktur. Stv. HR-Leiter
- 1 Jahr, Sep. 2007 - Aug. 2008
Leiter HR Geschäftsbereiche Schweiz
SBB Cargo
Personalleiter Geschäftsbereich Schweiz SBB Cargo. Stv HR-Leiter SBB Cargo
- 6 Jahre und 1 Monat, Aug. 2001 - Aug. 2007
Leiter HR Shared Service
SBB Cargo
Leiter HR Shared Service Center SBB Cargo. Schweizweite Zusammenführung der HR - Admin und Payroll. Einführung von SAP HR für SBB Cargo (inkl. Tochtergesellschaften in Deutschland und Italien). Einführung e-Recruitement.
- 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2000 - Juli 2001
Fachspezialist HR
SBB Cargo
Personalpolitik SBB Cargo. Verantwortlich für Arbeitszeitthemen, GAV-Fragen, Lohnsysteme, HR Projekte
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
-
Englisch
-
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