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Ricarda Döring

Angestellt, Fachbereichsleitung Personal- und Organisationsmanagement, Stadt Staufenberg
Giessen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Organisationsentwicklung
Flexibilität
Personalmanagement
Personalentwicklung
Ausbildungskonzept
Exportkontrolle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Personalcontrolling
Personaladministration
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Abteilungsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Ricarda Döring

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2024

    Fachbereichsleitung Personal- und Organisationsmanagement

    Stadt Staufenberg

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2024

    Fachbereichsleitung Personal- und Organisationsmanagement

    Stadt Staufenberg

  • Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2015

    Personalreferentin

    Fraunhofer IME-BR
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2015

    Personalsachbearbeiter

    Agentur für Arbeit Gießen

  • 9 Jahre und 5 Monate, Aug. 2003 - Dez. 2012

    Technische Einkäuferin

    InPro electric GmbH

Ausbildung von Ricarda Döring

  • Rechtswissenschaften

    Justus-Liebig-Universität Gießen

  • Human Resource Management

    Hochschule Koblenz

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