Dr. Richard Glahn
Bis 2023, Director of Excellence, Heitkamp & Thumann Group
Laudenbach, Deutschland
Über mich
Motivierende Führungskraft mit viel Erfahrung in Operations, Operational-Excellence, Strategie, internationalem Vertrieb, Führungskräfteentwicklung und Team-Building. Besonders stark darin, die Belegschaft für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu gewinnen. Erfüllung der Kundenwünsche gemeinsam mit allen Mitarbeitenden. Leiten erfolgreicher Großprojekte, wie Post-Merger-Integrationen, Turnarounds, Digitalisierung.
Werdegang
Berufserfahrung von Richard Glahn
Weiterentwicklung des Verbesserungsprogramms der Gruppe; Aufsetzen eines Turnaround-Projekts für ein Unternehmen der Gruppe und Ausbildung eines entsprechenden Teams; berichtend an Group COO
2018 - 2022
Werkleiter / Director of Operations
JACO GmbH & Co. KG
Leitung von Spritzguss, Weiterverarbeitung/Bedruckung, Verpackung, Logistik & Versand, Maschinen- und Werksinstandhaltung, Werkzeug- und Formenbau, Engineering; Weiterentwicklung der Prozesse, der Struktur und der Fertigungstechnologie; Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter; Aufbau und Führung des KVP-Teams für Admin und Operations; Projektleitungen bei: Entwicklung einer Marktstrategie, Überarbeitung der Balanced Scorecard, Digitalisierung von Prozessen; berichtend an die Eigentümerin
2010 - 2018
Berater für Operational Excellence, Organisationsentwicklung, Strategie
Freiberuflicher Trainer und Berater, branchenübergreifend
Aufbau von Verbesserungsprogrammen und Ausbildung entsprechender Teams (in insgesamt 39 Unternehmen, in mehreren Ländern); Organisationsentwicklung (u. a. Leitung von Turnaround-Projekten und Post-Merger-Integrationen); Entwicklung von Strategien (für ganze Unternehmen und einzelne Bereiche); Schulen und Coachen von Führungskräften; Teambuilding, Moderation schwieriger Einzelthemen und Moderation von Projektstarts (Projekte im Einzelwert von € 35 Mio. bis € 280 Mio.)
2006 - 2010
Leiter Operational Excellence, Leiter Kommunikation
Division der Siemens AG
Führen aller Verbesserungsprogramme und der entsprechenden Mitarbeiter an den in- und ausländischen Standorten der Division; Leitung der externen und internen Kommunikation, Pressesprecher der Division; beide Leitungsfunktionen in Personalunion, berichtend an den CEO der Division; Mitverantwortung und -steuerung einer umfangreichen Post-Merger-Integration (6 Standorte), Mitglied des Compliance-Review-Boards der Division, Mitarbeit an Verbesserungskonzepten für den gesamten Konzern
2000 - 2006
Leiter Strategisches Marketing, Leiter Inhouse Consulting, Leiter Kommunikation
Kühnle, Kopp & Kausch AG
Leitung des Business Developments und des globalen Vertriebsnetzes (90 Länder); Aufbau und Leitung einer gruppenweiten, sehr effizienten Verbesserungsorganisation mit 139 KVP-/Lean-Moderatoren; Leitung der Unternehmenskommunikation und der Investor Relations, Pressesprecher; alles in Personalunion, berichtend an den Group CEO; Verantwortung bei einem M&A-Projekt und bei zwei Post-Merger-Integrationen; Mitverantwortung beim Delisting der Unternehmensgruppe von der Frankfurter Börse
Ausbildung von Richard Glahn
1998 - 2000
Gesellschaftswissenschaften
Technische Universität Darmstadt
Statistische Arbeit über Sprachbeeinflussungsprozesse
1990 - 1997
Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften
Universität Mannheim
Schwerpunkte: Strategie & Marketing, Organisation & Systemische Veränderung, Sprach- & Kulturwissenschaften, Psychologie, Internationale Politik, Gesellschaftsstrukturen
Sprachen
Afrikaans
-
Bisaya
-
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Dänisch
Fließend
Französisch
Fließend
Niederländisch
Fließend
Spanisch
Gut
Italienisch
Gut
Norwegisch
Gut
Schwedisch
Gut
Russisch
Grundlagen