Rita Steuble
Werdegang
Berufserfahrung von Rita Steuble
- 11 Jahre und 3 Monate, 2012 - März 2023
Geschäftsleiterin und Inhaberin
HRM Steuble GmbH (vormals Personal Steuble)
Gesamtheitliche HR-Leitung des Head-Quaters mit 4 Directreports. Zuständig für die HR-Belange inkl. Payroll von 280 Mitarbeitern in 5 Unternehmen.
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2009
Leiterin Human Resources
Maschinenindustrie
Mitglied der Geschäftsleitung, Gesamtheitliche Führung der internationalen Konzerngesellschaften, 1 Direktreport
- 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2006
Leiterin Recruiting
Maschinenindustrie
Zuständig für die vollumfängliche Rekrutierung aller Stufen inkl. Managenement, Ausbildungsverantwortliche, Prozesse & Qualitätsverantwortliche
- 8 Jahre und 1 Monat, März 1998 - März 2006
Personalfachfrau / Stv. HR-Leiterin
Maschinenindustrie
Personaladministration, Payrolling, Sozialversicherungen, Ausbildungsverantwortliche für 15 Lernende, Personalbeschaffung und KPI-Management, Projekte, Zeitmanagement
Ausbildung von Rita Steuble
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2015 - Juni 2016
Module: Wirtschaftsethik, Bioethik, Medizinische Ethik
Applied Ethics
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2011
Betriebswirtschaft
NDS HF Betriebswirtschaft
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2003 - Mai 2004
Human Resources Management
Human Resources Managerin
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1996 - Okt. 1997
Human Resources Management
eidg. dipl. Personalfachfrau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Gut
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