Sahar Gasgari-Luu

Diversity Management – interkultureller Fokus für multinationale Teams & Leadership: Coaching Training Speaking Moderation https://wsion.ch

Start-up Gründerin, Coach, Interkulturelle Trainerin, Projektmanagerin, Konfliktlöserin, Motivatorin, Köchin, Event Managerin, Kids Coach, Interkulturelle Managerin Entwicklung und Stärkung meiner beruflichen Reise als Diversity Coach & Trainerin, Speaker, Moderatorin mit Fokus auf Interkulturelle Kommunikation & Management. Parallel genoss ich unser Familienleben mit meinem Ehemann und zwei wundervollen Kindern.

Entwicklung & Aufbau der globalen Produktstrategie in der Schweiz sowie in Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften in England, Spanien, USA, Taiwan, China und deutschen Verkaufsteams. Interkulturelle Kommunikation bedeutet für mich daher auch, als Projektleiterin die Zusammenarbeit in Teams mit Führungskräften aus diversen Abteilungen sowie als Produktmanagerin bei Produktionsstätten in der Schweiz, Deutschland, China, Taiwan und Osteuropa präsent zu sein, Preisverhandlungen führen.

Länderfokus Schweiz - DACH Trade Marketing Konzeption, Planung und Gestaltung von Kommunikationsmitteln Planung und Umsetzung von Promotionen für Detailhandel Category Management

Partnerassistentin mit Schwerpunkt Tax & Compliance Projektarbeiten

Mitarbeit an Planung, Organisation und Durchführung von internationalen Charter-Flügen für individuelle Transporte von Key Accounts Etablierung eines CRM Tools Sales Reports und Analyse von Statistiken Kundenzufriedenheitsanalyse

Marktforschung Konsumgüter Kundengespräche Kundeninterviews Analyse Konsumentenverhalten Fragebogenerstellung Übersetzungen

Entwicklung & Aufbau eines CRM Tools Kundenbedarfsanalysen Kundengespräche Vertriebsaufgaben

Design individuelles interkulturelles, praxisnahes Trainingskonzept basierend auf Zielgruppe Einsatz von Interkulturellen Simulations- und Rollenspiele, praktische Übungen zu einzelnen Methoden, Medien Fragebogen, critical incidents, Culture Assimilator, Fallmethode, Auswahl und Entwicklung von interkultureller Trainingsmethoden Integration von E-Learning in das Programm Praktische Anleitung

Ziel ist die Entwicklung eines positiven, starken und zukunftsorientierten Mindsets für eine erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung und die Förderung der Zusammenarbeit in Teams und als Führungskraft. Bedeutender Teil der Coaching-Ausbildung ist die „Visionsarbeit“ um Visionen während des Coachings zu konkretisieren und somit „erlebbar“ zu machen. Wir erkennen blockierende Glaubenssätze, lösen diese und gestalten die Zukunft mit für uns bedeutende Werten, Bildern und Gefühlen aktiv neu.

Coaching von multinationalen Teams sowie Führungs- und Fachkräften. Hierbei durchlaufen wir die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft, um blockierende Glaubenssätze zu lösen und kraftvoll die Zukunft zu gestalten.

Lösungsfokussierte Design-Prozesse mit unterschiedlichen Herangehensweisen integriere ich in meine tägliche Arbeit als Diversity Coach & Trainerin. Hierdurch entstehen neue Ideen und Impulse im interkulturellen Coaching & Training.

Internationale Betriebswirtschaftslehre, Partneruniversität Newcastle (Doppeldiplom) Internationales Marketing Marktforschung Konsumentenverhalten Strategiemanagement Diplomarbeit: „Die Bedeutung und Effizienz von Konsumentenverhaltensmodellen als ein Wettbewerbsvorteil in der Konsumgüterindustrie: Slow Food versus Fast Food“

Internationale Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Marketing Business Administration Marketing Globales Marketing Konsumverhalten Innovationsmanagement Interkulturelles Management Betriebspsychologie Kommunikation Diplomarbeit: „Der Einfluss von charismatischen Führungspersonen während wirtschaftlichen Krisensituationen.“