Michael Rudolf Widmer

Inhaber, Institutsleitung, Gründer und Inhaber, Michael Rudolf Widmer, Institut Vita Plus

Seefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmen mit Schwerpunkt: Zeitgemäße Führungs
emotionale und soziale Kompetenz
Soft Skills folgende
gezielt und individuell auf Ihr Unternemen konzipi
Coaching
Seminare
Führungskräfte Entwicklung
Leadership development
Führungskompetenz
Persönlichkeitsentwicklung
Vermittlung Förderung Stärkung Training
Emotionale Kompetenz
Sozialkompetenz
soziale Kompetenz
Soft Skills
Emotionale soziale Kompetenz
transformative Führungskompetenz
Change Management
Konfliktlösung
GFK
Zeitmanagement
Stressmanagement
Burnout
Stress
Prävention
Burnout Prävention

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Rudolf Widmer

  • Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit 2007

    Institutsleitung, Gründer und Inhaber

    Michael Rudolf Widmer, Institut Vita Plus

    Institutsleitung Beratung, Training, Coaching und Seminare Fachbereich Emotionale und soziale Führungskompetenz, Soft Skills Sicherheits- und Verhaltenstrainings Safety & Security für Unternehmen, Institutionen, Banken Für Privatpersonen Lebensberatung und Trauerbegleitung

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Ich möchte Unternehmen
bzw. Personalverantwortliche kennen lernen
welche die Individualität des Menschen noch sehen
welche die Möglichkeiten und das Potential von wirklich motivierten Mitarbeitern
die sich mit dem Unternehmen
der Dienstleistung und der persönlichen Arbeit identifizieren
noch erkennen. Die den Glauben noch nicht verloren haben
diese Ziele
bzw. Menschen mit geeignetem Vorgehen erreichen
bewegen
motivieren und begeistern zu können. Solche Menschen
Personalverantwortlichen und Unternehmen möchte ich mit meiner Erfahrung
meiner Kompetenz und mittels meines HR-Transformationsmodells aktiv unterstüzten und zu ihrem Erfolg beitragen. Interessiert? Die Breite meiner Arbeitsweise und weshalb sie so erfolgreich ist
erfahren Sie auf meiner Homepage www.Emotionale-Stärkung.de und life
im persönlichen Treffen
z.B. in Form einer kleinen Performance mit Hauch von Workshop Atmosphäre. Persönliche Interessen: Natur als Ressource
Menschen und ihre Individualität
Soft Skills
Coaching von Führungskräften
Coaching von Mitarbeitern
Coaching von Nachwuchskräften
aktive Erholungstechniken
Meditation
Menschsein
Kommunikation

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