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Sandra Leis

Angestellt, Bildungsreferentin i4.0, Robert Bosch GmbH
Bis 2015, Bildungsmanagement, PH Ludwigsburg
Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Enabling Shopfloor Mitarbeiter
Bildungsmanagement
Skill Management i4.0
Trainingsentwicklung
Strategisches Kompetenzmangement i4.0
Bildungsberatung
Virtual Classroom / Online Training
Industrie 4.0
Termionologiemanagement
Projektmanagement
Moderation
Weiterbildung
Technische Übersetzungen

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Leis

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Bildungsreferentin i4.0

    Robert Bosch GmbH

    Koordination i4.0 Qualifizierungsstrategie Fertigung & Logistik; i4.0 Skill und Kompetenzmanagement; Konzeption und Umsetzung Qualifizierungskonzepte zu i4.0 Anwendungen in Fertigung und Logistik

  • 10 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2018

    Bildungsreferentin

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    Projektkoordination SAP-Qualifizierungsoffensive Modul PP (Produktionsbereiche am Standort); Beratung von Führungskräften bezgl. Kompetenzentwicklung & Training CpTM unter Berücksichtigung neuer Lernformate; Konzeption / Umsetzung Training Excellence 2020 für Geschäftsbereich (CptM und Qualifikation interne Trainer), Koordination Qualifizierungsprogramm Werkstattführungskräfte und Fachkräfte; Verantwortung und Konzeption Weiterbildung für interne Trainer: „Nachhaltige Anwendung digitaler Lernformate“

  • 5 Jahre und 2 Monate, Feb. 2003 - März 2008

    Übersetzerin / Terminologiemanagerin

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    Verantwortung und Steuerung internes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter am Standort; Organisation technischer Schulungen für Mitarbeiter und Automobilhersteller; Alleinverantwortung und Steuerung von Übersetzungsaufträgen technischer Schulungsunterlagen im Entwicklungsbereich (Produkte /Applikation); Inhaltliche Weiterentwicklung einer mehrsprachigen Terminologiedatenbank (Fokus Motorsteuerung)

Ausbildung von Sandra Leis

  • 2 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2015

    Bildungsmanagement

    PH Ludwigsburg

    Der zweijährige, berufsbegleitende Studiengang im Blended Learning Format setzt auf den Erwerb von Führungskompetenz durch ganzheitliches, selbstgesteuertes Lernen, das eng auf die eigene Berufspraxis und Berufs-biographie abgestimmt ist. Schwerpunkte sind u.a. Bildungsmanagement, Personalmanagement, Organisationsmanagement, Wissens- und Innovationsmanagement, Strategische Führung und Kostenmanagement

  • 6 Monate, Feb. 2001 - Juli 2001

    Übersetzen

    Universidad de Granada

    Auslandssemester

  • 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 1999

    Übersetzen

    University of Westminster

    Auslandssemester

  • 5 Jahre und 7 Monate, Aug. 1996 - Feb. 2002

    Übersetzerin Englisch / Spanisch

    FH Köln

    Fachübersetzungen in Englisch / Spanisch im Bereich Recht & Technik Titel der Abschlussarbeit: Wissensmanagement in der betrieblichen Ausbildung: Auswahl, Pilotierung und Einführung eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems am Beispiel der Technisch Gewerblichen Ausbildung der Robert Bosch GmbH am Standort Feuerbach

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Niederländisch

    Grundlagen

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