Sandrine Zitt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandrine Zitt
- Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Aug. 2023
Chief People Officer
Forest Stewardship Council
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2022 - Juli 2023
Chief People Officer Aryza Group
aryza europe (formerly Collenda)
Aufbau von HR-Shared Services für die 7 Ländern wo die Aryza Group vertreten ist Implementierung eines globalen HRIS Talent Acquisition, Entwicklung & Bindung
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2021 - Apr. 2022
Group HR Director DACH & BeneLux
COLLENDA
- Festlegung der HR-Strategie für die Gruppe - Employer Branding und Talent Acquisition für die MINT-Berufe - Personalentwicklung & Nachfolgeplanung - Implementierung eines hybriden Arbeitsmodels
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2020 - März 2021
HR Director
Deutsche Infrastruktur- und Netzgesellschaft mbH
Aufbau der HR-Strategie & Organisation für die Holding und die Portfolio-Unternehmen
- 9 Jahre und 10 Monate, Mai 2010 - Feb. 2020
Head of HR
L'OCCITANE GmbH
seit 01.2017 für Germany & Switzerland - HR Strategie & Prozessharmonisierung - Rekrutierungsstrategie und Employer Branding - Talent Management und L&D - Performance und Salary Review - Einführung von GPTW sowie diversen HRIS bis 12.2016 für Germany & Benelux - Rekrutierungsaktivitäten für Office, Retail & Wholesale Bereiche - Personalentwicklung bis 06.2015 für Germany - Aufbau der Personalabteilung
ab 04.2007 - IF Düsseldorf - Köln ab 09.2005 - IF Frankfurt am Main - Key-account management - Rekrutierung und management der Trainer-Teams - Konzeption von maßgeschneiderten Trainingsprogrammen
- Beschaffung von mehrsprachigem Personal im kaufmännischen Bereich - Bewerbermanagement: Einladung, Durchführung von Interviews, Einstellung - Mitwirkung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten
Rekrutierung für dreisprachigen Assessment centers - SWISS COACH BIRI, Recruiting Assessments Development, Zürich - XCG executive consulting group AG, Zürich
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2000 - Juli 2003
Leiterin der Aus- und Weiterbildungsabteilung
Industrie- und Handelskammer zu Dijon
Ausbildung von Sandrine Zitt
Personalwesen
Ecole Supérieure de Commerce Clermont-Ferrand
Sprachen
Deutsch
Fließend
Französisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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