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Sandy Berger-Stressig

Angestellt, Teamleiterin Kundenservice, SENEC GmbH

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führen eines Teams (disziplinarisch sowie fachlic
 Durchführen von Teammeetings und Personalgesprä
Erstellen von Reports
Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts
Entwicklung und individuelle Förderung der Mitarb
Eskalationsstufe bei schwierigen Kundenanfragen

Werdegang

Berufserfahrung von Sandy Berger-Stressig

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Teamleiterin Kundenservice

    SENEC GmbH

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