Sarah Böning
Selbstständig, 360 Grad Recruiting Beratung, Talent Centric
Düsseldorf, Deutschland
Über mich
Hi, ich bin Sarah Böning – ich lebe als ausgewanderte Schwäbin in Düsseldorf und seit 20 Jahren ist Recruiting meine Passion. Gemeinsam mit meinem Team stellen wir sicher, dass deine Firma durch unser Talent Acquisition System (TAS) noch schneller die passenden Talente findet – die auch bleiben. Mit diesem System erstellen wir in zwei Wochen den konkreten Recruiting Plan mit einfachen individuellen Handlungsschritten, die entweder sofort inhouse von eurem Team oder mit unserer Begleitung umgesetzt werden können. Das Talent Acquisition System habe ich nach 15 Jahren meiner Tätigkeit bei MHP – einer Tochter der Porsche AG – entwickelt, wo ich als Head of Talent Acquisition mit meinem Team die Anzahl der Mitarbeitenden von 300 auf 3.400 entwickelt habe. Als operative Recruiterin habe ich in meinem besten Jahr über 1.200 Menschen für unsere Firma gewinnen können.
Werdegang
Berufserfahrung von Sarah Böning
Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2021
360 Grad Recruiting Beratung
Talent Centric
15 Jahre und 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2021
Head of Talent Acquisition, Director
MHP – A Porsche Company1 Jahr und 3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2018
One of the Best Years - my Parental Leave with our Son
MHP – A Porsche Company2 Jahre, Sep. 2004 - Aug. 2006
Diplomand, Werkstudent, Praktikant - Personalmarketing
Porsche AG
5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2006
Studentische Hilfskraft - Lehrstuhl Strategie & Controlling
HS Heilbronn
1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2006
Studentische Hilfskraft - Lehrstuhl Wirtschaftsrecht, Marketing & EBusiness
HS Heilbronn
7 Monate, Feb. 2005 - Aug. 2005
Studentische Hilfskraft - Lehrstuhl Konsum- & Investitionsgütermarketing
HS Heilbronn
Ausbildung von Sarah Böning
4 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2006
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Heilbronn
Unternehmensführung, Personal- & Marketingmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend