Julia Pia Schröder

- Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende in der Region DACH - Durchführung und Verantwortung des Onboardings in der Region DACH - Verantwortung für die Organisation und Koordination von internen Trainings - Enger Austausch mit den Führungskräften und den jeweiligen neuen Mitarbeitenden sowie Trainer*innen - Erfassung sowie Optimierung der Schulungsinhalte - Durchführung regelmäßiger Feedbackrunden - Erstellung regelmäßiger Berichte über die Teilnahme an und die Qualität der Schulungen

Im Team Campus von onlyfy by XING trainieren wir Verantwortliche aus den Bereichen Human Resources, Employer Branding und Recruiting. In unterschiedlichen Formaten, wie z.B. Workshops, Trainings, Webinaren oder auf Messen, motivieren und befähigen wir die Nutzer:innen unserer onlyfy Produkte. Darüber hinaus schulen wir zu Recruiting und Employer Branding Prozessen und motivieren HR'ler:innen mit Leidenschaft dazu, wie viel Spaß moderne Personalarbeit bringen kann!

• Durchführen telefonischer Health Checks zur Performancesteigerung und Bindung churngefährdeter XER Kunden (insbesondere XTM) • Durchführen telefonischer Churn Interviews zur Identifizierung von Churn Treibern und zur Generierung von Kundenfeedback • Aufbereitung von Kundenfeedback in etablierten Formaten • Umsetzung von 1:n-Maßnahmen zur Aktivierung von XER Kunden • Aktive Nutzung des Product Usage Dashboards sowie des Retention Scores

• Individuelle Beratung zu den einzelnen B2C-Produkten, Werbemaßnahmen und Mitgliedschaften auf XING. • Enge Zusammenarbeit mit den Produkt Teams, um die Anwendungen zu optimieren, Nutzer-Feedback weiterzugeben und umzusetzen. • Studiverantwortliche des Teams: Einstellung, Onboarding, Betreuung und Durchführung von Feedbackgesprächen. • Hauptmoderation von Live-Webinaren für Premium Kunden: Verantwortlichkeit für die inhaltliche Gestaltung, der Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung einzelner Webinare.