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Michael Eger

Partner / Gesellschafter, Partner // Talent Acquisition // Digitalisierung, Promerit AG
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Digitalisierung
Business Transformation
Recruiting
Employer Branding
Ein tolles Beraterteam und viel Projekterfahrung
Strategieberatung
HR Strategie
Recruiting Strategie
Arbeitgeberattraktivität
Personalmarketing
Karrierewebsites
Recruiting Process Redesign
Candidate Experience
Talent Relationship Management
Zielgruppenspezifisches Recruiting
Active Sourcing
Recruiting Organisation
Recruiting Benchmarks
E-Recruiting
Digital HR
Strategisches Employer Branding
HR Transformation
Neue Methoden und Techniken
Recruiting Best Practices
Design Thinking
Kreativität
Neue Ideen
Humor
meistens gute Laune
Strategie
User Experience
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Eger

  • Bis heute 11 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2014

    Partner // Talent Acquisition // Digitalisierung

    Promerit AG

    Führung des Bereichs Talent Attraction and Acquisition/Recruiting; zusätzlich Kompetenzteam Digitalisierung, Vertrieb; Projektleitung; Budget- und Umsatzverantwortung; Mitarbeiterführung; als Partner Verantwortung für die Marketing- und Brandingaktivitäten der Promerit AG

  • 8 Jahre und 8 Monate, Aug. 2005 - März 2014

    Manager / Projektleiter / Senior Consultant

    Promerit Management Consulting AG

    Verantwortung für HR Kommunikationsthemen, Projektleitung in den Themen Employer Branding und Recruiting, E-Recruiting (verschiedene Lösungen, u.a. SAP, Taleo), Arbeitgeberattraktivität, Interne Markenführung; zusätzlich Steuerung der Branding-, Marketing- und PR-Aktivitäten von Promerit

  • 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2001 - Juli 2005

    Consultant / Junior Consultant / Analyst

    DJM Consulting GmbH / Dr. Jäger Management Beratung

    Durchführung von E-Recruiting und Employer Branding-Projekten; Projektkoordination beim Aufbau von www.JobStairs.de (digitale Internetplattform/Jobbörse von über 50 deutschen Großunternehmen)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 1998 - März 2001

    Digital Design und Konzeption

    Imago Computeranimation & Informationstechnologie GmbH

    Konzeption, Design und Umsetzung von Internetauftritten, digitalen Business-Anwendungen und User-Interfaces

  • 7 Monate, März 2000 - Sep. 2000

    Konzeption Digital Business

    Concept! AG (heute Ogilvy Interactive)

    Konzeption / Aufbau und Ausbau der digitalen Business Aktivitäten / E-Commerce; Projekt "Infopoint" / digitaler Zeitschriftenvertrieb

Ausbildung von Michael Eger

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1997 - Juni 2001

    Medienwirtschaft

    Fachhochschule Wiesbaden

    Diplomprüfungen in BWL, Medientechnik und Kommunikationsdesign - Diplomarbeit über "Human Resources Management in Unternehmen der New Economy", Projektarbeiten u.a. bei Siemens (Digitaler Auftritt der HR-Abteilung) und dem Deutschen Genossenschaftsverlag (Digitalisierung der Einkaufsprozesse)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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