Sarah Thiele

- Recherche und Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter / Experten in den Bereichen IT und Engineering - Aufbau, Verwaltung und Pflege des Kandidatenpools - Identifikation und Matching geeigneter Kandidaten anhand ihrer Lebensläufe, Qualifikationen und Skills - Führen von Erstinterviews zur Beurteilung der Bewerber

- Unterstützung der HR Einheit bei Routinearbeiten z.B. Suchauftragsmanagement - Organisation von Mitarbeiterinformationsveranstaltungen zum neuen Mitarbeitergespräch - Erstellung einer Informationspräsentation und Schulungsunterlagen zu Compliance und Kartellrecht - Beratung und Schulung der Führungskräfte bei der Einführung des neuen globalen HR Systems - Mitwirkung bei Überarbeitung des Onboarding- und Kommunikationskonzept für neue Mitarbeiter und deren Führungskräfte

Courses: -Chinese and Chinese Culture (Beginners) -Management -Sales and Selling -Sales Industry Projects -Marketing Communications -Business English Communication Skills

The core of the degree consists of 11 Economics and Management Modules, which include Business, Marketing, Economics, Mathematics, Statistics, Human Resource Management, Financial Accounting and Management Accounting.