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Sarah Weißbach

Angestellt, Beschäftigte im allg. Verwaltungsdienst, Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kompetenz
Wissen
Engagement
Zielstrebigkeit
Lernbereitschaft
Flexibilät...
Entgeltabrechnung
Mitarbeiter
Teamfähigkeit
Personalbetreuung
Lohnbuchhaltung
Personalmanagement
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah Weißbach

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2024

    Beschäftigte im allg. Verwaltungsdienst

    Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin

  • 5 Jahre und 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2024

    Personalsachbearbeiterin

    PersonalProfi CLD GmbH
  • 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2019

    Personalsachbearbeiterin

    WS Personaldienstleistungen GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2018

    Teamassistentin

    Therapiezentrum Schillerkiez

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2016 - März 2017

    Pizzabäckerin

    Dominos Pizza Service

    Minijob während der Elternzeit

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2014

    Teamassistentin/Verwaltung

    avanti Personalleasing GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2010 - Nov. 2011

    Consultant Temporary Placement

    Manpower GmbH & Co. KG

    • Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau und die Betreuung von bestehenden Stammkunden im Small & Medium Business im Inn- und Außendienst • ständige Analyse des regionalen Marktes • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den Jobcentern und privaten Arbeitsvermittlern • Betreuung und Motivation der anvertrauten Mitarbeiter • Vertretung der Assistenz in der Niederlassung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2010

    Assistentin

    Manpower GmbH & Co. KG

    • aktives Unterstützen der Niederlassungen durch Administrieren und elektronisches Erfassen der Tätigkeitsnachweise • Prüfen der Tätigkeitsnachweise auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie Vorbereiten für die Lohnabrechnung • Führen der Anwesenheitslisten und des Krankenstandes • Führen und Kontrollieren der Liste hinsichtlich ausländischer Mitarbeiter • Klären der Lohnabrechnung und Zusammenstellen der Lohnakte sowie Weiterleiten an HR Payroll • Bearbeiten sowie Klären der Kundenrechnungen...

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2006 - Dez. 2007

    Abteilungsleiterin Rekrutierung

    Manpower GmbH & Co. KG

    • Bewerber-Interviews (persönlich und telefonisch) • Vorauswahl und Einstellung der Mitarbeiter entsprechend der Qualifikation • Abschluss von Arbeitsverträgen • Zusammenarbeit mit den regionalen Agenturen für Arbeit • Steuerung der Einsätze von Mitarbeitern bei Kunden • Bearbeitung von außerordentlichen und ordentlichen Kündigungen • Durchführung von Manpower Test- und Trainingssystemen für kaufmännisches und gewerbliches Zeitpersonal • Kunden-, Mitarbeiter- und Auftragserfassung etc...

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2006

    Azubi Kauffrau für Bürokommunikation

    Manpower GmbH & Co. KG

    • Personalwesen (Personalsachbearbeitung für kaufmännisches und gewerbliches Zeitpersonal einschließlich Erfassung der Tätigkeitsnachweise) • Buchhaltung (Lohnbuchhaltung, Rechnungsstellung/-klärung) • Unterweisung und Hilfestellung beim Zeitpersonal • Erstkontakt mit Bewerbern • Mitarbeit bei der Koordination und Disposition zum Einsatz der Zeitarbeitskräfte • Kunden-, Mitarbeiter- und Auftragserfassung • Auskunftserteilung über das Unternehmen • Erledigung der täglichen Posteingänge etc...

Sprachen

  • Deutsch

    -

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