Silke Grotegut
Selbstständig, Newplacement Beratung für Führungskräfte, Karrierecoaching und Bewerbungscoaching - Silke Grotegut
Bonn, Deutschland
Über mich
👉 Seit +6 Jahren berate ich (TOP-) Führungskräfte bei ihrer beruflichen Neupositionierung. Davor war ich viele Jahre im HR-Bereich der Deutschen Telekom. 👉 In meinem Buch “Karriere machen mit XING, LinkedIn & Co.” zeige ich dir, wie von Headhunter qualifizierte Anfragen zu bekommen. 👉 Ich bin XING Branchen-Insider und Kollumnistin bei der Frankfurter Rundschau für Karriere & Bewerbung von Führungskräften 👉 SCHWERPUNKTE: Out- bzw. Newplacement - Management Bewerbungen - Stärken-, Kompetenz- und Persönlichkeitsprofile - verdeckter Arbeitsmarkt - Business-Profile (LinkedIn und XING) - Interview, Assessment Center und Gehaltsverhandlung 👉 Kennenlerntermin: www.silkegrotegut.de/kaffee
Werdegang
Berufserfahrung von Silke Grotegut
Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2015
Newplacement Beratung für Führungskräfte
Karrierecoaching und Bewerbungscoaching - Silke GrotegutIch unterstütze Führungskräften des mittleren & oberen Managements, den passenden Job für zu finden. Wir entwickeln: - ein klares Stärken-, Kompetenz- und Interessenprofil - berufliche Optionen - persönliche Bewerbungsstrategien - überzeugende Bewerbungsunterlagen für den offenen und verdeckten Arbeitsmarkt - zielgenaue Selbstpräsentationen für die Vorstellungsgespräche - und eine Taktik für die Gehaltsverhandlung Weitere Informationen unter www.silkegroteut.de
Training und Beratung zu Beruflicher Neuorientierung & Karriere, Entwicklung von Bewerbungsstrategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräche & Gehaltsverhandlungen
1 Monat, Aug. 2022 - Aug. 2022
Karriere machen mit XING, LinkedIn & Co.
Karrierecoaching und Bewerbungscoaching - Silke GrotegutWer heute kein Profil bei XING oder LinkedIn hat, ist für den Arbeitsmarkt unsichtbar! In meinem Buch Karriere machen mit XING, LinkedIn & Co. zeige ich dir, worauf es beim Profilaufbau ankommt, damit du von Headhuntern & Co gefunden wirst.
Führung von 12 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Implementieren der Nachhaltigkeits- und Stakeholderstrategie. Verantwortlich für das Umwelt- und Nachhaltigkeitsprogramm sowie für das Umweltmanagementsystem.
Beraten der Führungskräfte Ebene N-1 bis N-3 in allen HR-Fragen. Leiten von Personalauswahlprozessen. Steuern der HR-Prozesse. Beraten und Begleiten in Reorganisationen und Changeprozessen.
4 Jahre und 7 Monate, Nov. 2007 - Mai 2012
Senior Consultant Organisationsentwicklung
Deutsche Telekom AGBeratung von Abteilungs- & Bereichsleitungen in Transformationsprojekten. Erstellung und Umsetzung von Changekonzepten. Begleitung von Assessment-Centern. Konzeption von Großveranstaltungen des Top-Managements. Erstellung von Personalentwicklungskonzepten und -programmen.
6 Jahre, Nov. 2001 - Okt. 2007
Junior Consultant Führungskräfteentwicklung
Telekom Training
Entwickeln von kundenspezifischen Qualifizierungsprogrammen und –prozessen. Vertriebs- und Angebotsunterstützung: Kalkulation und Kundenpräsentationen. Auswahl von Trainern und Beratern.
Ausbildung von Silke Grotegut
2010 - 2011
Changemanagement
Henley Business School
2 Jahre, Nov. 2007 - Okt. 2009
Systemische Organisationsentwicklung und Beratung
Universität Augsburg / Johns Hopkins Carey Business School
Changemanagement, Coaching, Supervision für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
1999 - 2000
Internationale Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Darmstadt
Personal, Strategie, Managament
5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1989 - Juli 1995
Geographie
Christian Albrechts Universität, Kiel
Botanik, Landschaftsentwicklung, Bodenkunde, Geologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen