Thomas W. Nelz

Out-/Newplacement-Beratung, Karriereberatung, Coaching, Trennungsmanagement, Personalmanagement, Führungskräfte-Coaching und -Training, Recruiting, Interim Management, Externe Personalleitung

Outplacementberatung, Karriereberatung, Trennungsmanagement, Coaching, Training, trennungsgesprächstraining

Mitglied des deutschen Management Teams, Mitglied im Career Management Practice Team CEU, Führung der internen und externen Berater im Bereich Outplacement und Karrieremanagement, Leitung von Outplacement- und Change-Projekten, Weiterentwicklung der Beratungsservices, Leitung interner Projekte, Qualitätssicherung, Business Development,

Out- und Newplacement / Beratung zur beruflichen Neuorientierung, Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching und Beratung von stellensuchenden Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen bei deren beruflicher Neuorientierung (Nachfolgeposition / Selbständigkeit / Existenzgründung)

Externes Personalmanagement / externer Personalservice für angeschlossene Kreditinstitute (HR-Outsourcing) und andere Finanzdienstleistungsunternehmen, Aufbau der Organisation, Konzeption und Vertrieb des Personalservices

Personalsuche und -auswahl, Outplacementberatung, Personalentwicklung. Branchen: Finanzdienstleistung, IT / TK und Consulting. Branchenübergreifend: kaufmännische Positionen. Aufbau des Beratungsservices, Konzeption - Vertrieb - Projektleitung, Personalführung, Coaching

Projektmanagement, Prozess-Optimierung, Branchen: Finanzdienstleistung, Informationstechnologie. Aufbau des Beratungsservices, Konzeption - Vertrieb - Projektleitung, Personalführung, Coaching

Personalführung, Coaching, Controlling, Rechnungswesen, Meldewesen, Beteiligungen

Personal, Controlling/Rechnungswesen, Organisation/IT, Zentrale Geschäftsabwicklung, Administration, Aufbau des Geschäftsbereichs, maßgebliche Mitwirkung bei der Gründung der Bank

Personalführung, Coaching, Buchhaltung, Verwaltung, Prozess-Optimierung, Projektmanagement

Bankbetriebslehre, Personal, Recht