Sophie Rosolowski
Angestellt, Inhouse Recruiting, HEADFOUND GmbH
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sophie Rosolowski
- Erstellung, Betreuung und Optimierung von Stellenanzeigen - Abwicklung Bewerbungsprozess (Terminvergabe, Vorstellungsgespräche, Einstellung der Kandidaten, Onboarding der Mitarbeiter*innen) - Active Sourcing, sowie vertrauter Umgang mit Social Media Plattformen wie Xing, LinkedIn.. - Pflege von Personalakten - Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen - Präsentation d. Unternehmens auf Personalmessen - Bildungsmanagement (Zusammenarbeit mit Hochschulen, Bildungseinrichtungen und AfA)
- persönliche und telefonische Kundenberatung - Neukundenakquise und bedarfsgerechte Vertriebsberatung - Bearbeitung von Leistungsfällen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen