Stefan Stankowic

AGILE-RPO ist unsere neue Art der Rekrutierung, die Kernprinzipien aus der Softwareentwicklung nutzt. Agiles Projektmanagement und einheitliche Kommunikation machen die Interaktion mit Stakeholdern einfach, schnell, umfassend, visuell, kollaborativ und reaktionsschnell. Hiring-Teams arbeiten flexibel, während häufige E-Mails und Anrufe wegfallen.

Recruiting & Exec Search Experten für Technologie-UN. Extrem schnelle Vorstellung nicht sichtbarer Kandidaten von beliebigen Targets durch Identifizierung via Cold Calling. Ein agiler Recruiting-Prozess, der alle Beteiligten zusammenbringt und bis zu 80% Zeit für Anrufe und E-Mails einspart. Exzellente zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in Deutsch und Englisch.

Tesla mit Sitz in Palo Alto, Kalifornien, entwickelt und produziert Elektrofahrzeuge und Komponenten für Elektrofahrzeuge. Rekrutierung von Vertriebs-, Marketing- und Service-Spezialisten für die DACH-Region.

Pleinert & Partner ist eine renommierte Personalberatung mit Sitz in Zürich, ein Innovations-Hub für alle Kernbereiche des Personalwesens wie People Strategy & Audit, Active Sourcing & Assessments, (E-)Learning, Training & Coaching, Lean Performance Management, C&B, Outplacement, Alumni Relations, Operations Insurances, Arbeitsrechtsberatung.

Die MRI Manserv AG wurde 1982 gegründet und ist Teil des weltweiten MRI-Netzwerks. Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten Ruf in Executive Search & Recruiting, für ein breites Spektrum von Technologie-Unternehmen. Insbesondere verfügt Manserv über beachtliche Expertise bei länderübergreifenden Projekten für Unternehmen mit globaler Ausrichtung. Hier wurde ich zum Recruitment Consultant ausgebildet.

Filialeröffnung in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalverantwortung für 5 interne und bis zu 160 externe Mitarbeiter. Volle P&L-Verantwortung. Fokus auf Automobilzulieferer und die metallverarbeitende Industrie. Konzeption und Einführung von staatlich geförderten, kundenintegrierten Weiterbildungsprogrammen für CNC-Techniker.

Marketing/Human Resources