Stefanie Schlattmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Schlattmann
- Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2016
HR Business Partner / HR Local
Uniper Kraftwerke GmbH
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2017
HR Consultant
Uniper Kraftwerke GmbH
- Erstellung von Mittelfristplanungen und unterjährigen Hochrechnungen - Abwicklung aller operativen Personalthemen (Einstellung, Betreuung, Austritte) - Unterstützung der HR Busines Partner bei der Umsetzung kollektiver Personalmaßnahmen - Berichtswesen
- 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2015
Personalsachbearbeiterin
E.ON Kraftwerke GmbH - Global Unit Next Generation
- Erstellung von Mittelfristplanungen und unterjährigen Hochrechnungen - Abwicklung aller operativen Personalthemen (Einstellung, Betreuung, Austritte) - Unterstützung der HR Busines Partner bei der Umsetzung kollektiver Personalmaßnahmen - Berichtswesen
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2013
Auszubildende Industriekauffrau
E.ON Kraftwerke GmbH Gelsenkirchen
Ausbildung von Stefanie Schlattmann
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2017
Human Resource Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management – University of Applied Sciences
Thema Masterthesis: Affektives Commitment – Eine empirische Untersuchung der Auswirkungen der zunehmenden Flexibilisierung der Arbeit auf das affektive Commitment, Note 1,3 Schwerpunkte: Führungstheorien, Personalmarketing, PE, Personalcontrolling, Arbeitsrecht
- 3 Jahre und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2014
Business Administration
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management – University of Applied Sciences
Thema Bachelorthesis: Können Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Vorteile im War of Talents bringen?, Note 1,3 Schwerpunkte: HR Management, Employment Law, Corporate Communications, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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