
Stéphane Sobottka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stéphane Sobottka
- Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2023
Project- and Personalcontroller
RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2020
Sales Operations Specialist
GHX Deutschland GmbH
- Verwaltung des CPQ-Tools (Configure Price Quote) für neue und bestehende Verkaufschancen, Erstellung von Angeboten, Bearbeitung interner Anfragen - Sicherstellung der Korrektheit des CPQ-Tools durch Zusammenarbeit mit Finanz-, Vertriebs-, und Produktteams - Verantwortlich für die Vertragsnachverfolgung von Deutschland, der Schweiz und den multinationalen Lieferanten - Sicherstellung der Hälfte der GHX-Einnahmen durch Bearbeitung von Verlängerungsangeboten
• Vorbereitung und Überprüfung von PnLs • Unterstützung von 8 Filialen bei Finanzthemen: Umsatz, Marge, Kosten, Budgetierungsprozesses für junge Filialen • Vorschläge zur Steigerung der Betriebsergebnisse und Produktivitätskennzahlen • Analyse der Vertriebsleistung • Kontrolle bei Inventur
• Prozessprüfungen der deutschen Einheiten: Risikomanagementansatz (Lean Six Sigma) • Audit durch Big Data-Analyse (SpotFire) • Besprechung und Verhandlung der Audit-Ergebnisse • Dokumentation der Audits auf Englisch (Berichte, Workpaper, Stichprobe)
Strategie: • Erstellung von HR Controlling Dokumente (Team KPIs, Arbeitsvolume, Schwankungen) • Erstellung von Dokumenten zur Entscheidungsunterstützung • Analyse and Optimierung von HR-Prozessen (Operational Initiatives) Operation: • Durchführung von HR-Prozessen für Accenture Frankreich (7k Mitarbeiter) mit SAP, Siebel und Sharepoint • Direktkontakt mit Top-Kunden • Leitung von Videokonferenzen zwischen deutschen und argentinischen Teams
- 11 Monate, März 2014 - Jan. 2015
Research Associate, German and French
S&P Capital IQ
• Investment Fonds Analyses • Auskunft finanziele Daten für deutschsprachiger Länder • Wochentlische Kontakte mit Datenlieferanten
- 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2012
Praktikum
ImagenHB
• Entwicklung des Marketingteils von ImagenHB (B to B) und Nobrand (B to C) durch die Erstellung eines Marketing Plan • Ständige Kontaktannahme mit den Kunden für die Folge von Projekten • Aktive Rolle im Kundenbeziehung • Verrechnung Abteilung
- 2 Monate, Juli 2010 - Aug. 2010
Praktikum
Adbyte