Stephanie Mörters
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Mörters
- Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit März 2024
HR Business Partner
Rail Force One Germany GmbH
- Strategische Personalberatung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele - Talentmanagement - Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung - Coaching von Führungskräften - Implementierung und Steuerung von Performance-Management-Systemen - Förderung von Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Gestaltung zukunftsorientierter HR-Entwicklungs- und Change Management-Projekte - Entwicklung von HR-Standards; arbeitsrechtliche Prüfung und Implementierung von HR-Prozessen & Strukturen - Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung - Mediation bei Konflikt- und Personalgesprächen; Beratung und Coaching der Führungskräfte - Personaladministration - Onboarding bis Austritt - Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen - Recruiting inklusive digitaler Direktansprache
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017
Pesonalwesen
Trützschler GmbH & Co. KG
- 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2016
Assistenz Bereichsdirektion Entwicklung und Konstruktion
Trützschler GmbH & Co. KG
- 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014
Grundschullehrerin
Adolf-Reichwein-Grundschule Moers
Ausbildung von Stephanie Mörters
- 2015 - 2022
Wirtschaftswissenschaften
Fernuniversität in Hagen
- 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2014 - Okt. 2015
Lehramtsanwärterin Mathematik & Englisch
Zentrum für Schulpraktische Lehrerausbildung Kleve
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2014
Psychologie, Mathematik und Englisch Lehramt
Technische Universität Dortmund
- 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Psychologie, Mathematik und Englisch Lehramt
Technische Universität Dortmund
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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