Swantje Oldörp

Angestellt, Senior Manager New Business Development, tesa SE
Flensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertrieb
Projektmanagement
Management
Business Development
Innovation Management
Sales & Marketing
B2B
Technology
Industry
Industrie
Manufacturer
Protective equipment
Digital Trends
Öffentliche Sicherheit
B2B Marketing
Emergency Services
Fire Services
Public Sector
Energy
Energie
Renewable Energies
Renewable Energy
Erneuerbare Energien
Solar
Wind
Semiconductors
Glass
Health Systems
Engineering
NGO
EPC
Non-Profit
Organizational Development
Project management
Corporate Business Development
Strategy
Business strategy
Strategy implementation
Business modelling
Business Canvas
Business Planning
Design Thinking
Marketing
Strategisches Marketing
Strategic Marketing
Digital Marketing
Sales Management
International Sales Management
International Sales
Internationaler Vertrieb
Technischer Vertrieb
Channel Management
Distribution sales
Distribution Management
Project Sales
Projektvertrieb
Tender Management
E-Commerce
Technology Management
Portfolio management
Product Portfolio Management
Product Marketing
Produktmarketing
Stage Gate
Change Management
Interim Management
Post-Merger-Integrationen
Integrationsmanagement
Restructuring
Restrukturierung
Turnaround Management
Process management
Krisenmanagement
Prozessmanagement
PMI
Business Process Management
Production Management
Manufacturing
Information technology
Sales
Consulting
Distribution
General Management
Customer marketing
Controlling
Teamleitung
Deutsch
Key Account Management
Marketing management
Betriebswirtschaft
Mergers & Acquisitions
Business Analytics
Project Management Office
Projektcontrolling
Wirtschaftswissenschaften
MS Office
Start-up
Internationale Beziehungen
Customer-Relationship-Management
Partnermanagement
Verhandlung
Englische Sprache
Strategieentwicklung
Strategisches Management
Internationales Projektmanagement
Solarthermie
Microsoft Excel
Geschäftsmodell
Strategische Partner
Internationales Business Development
Gesellschaftsentwicklung
Öffentlicher Sektor
Digitalisierung
New Business Development
Gesunder Menschenverstand
Macherqualitäten
Leadership
Remote Teams
Creativity
intercultural competence
Führungserfahrung
strategisch
Verhandlungsgeschick
Auslandserfahrung
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Erfahrung
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Strukturierte Arbeitsweise
Zielstrebigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Führung
Verkaufstalent
Organisationstalent
Pünktlichkeit
Belastbarkeit
Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Engagement
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
Empathie
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Offenheit
Eigenverantwortung
Schwerpunkt
Aufmerksamkeit
IT-Affinität

Werdegang

Berufserfahrung von Swantje Oldörp

  • Bis heute 7 Monate, seit Apr. 2025

    Senior Manager New Business Development

    tesa SE

    Entwicklung neuer Geschäftsideen und Business Cases, z. B. Kühl- und Heizlösungen, KI-unterstützte Automatisierungslösungen Ausbau strategischer Key Accounts und Partnerschaften zur Erschließung von Umsatz- und Wachstumspotenzialen Entwicklung der Strategie „Nachhaltiges Bauen“

  • 4 Jahre und 3 Monate, Mai 2020 - Juli 2024

    Head of Strategy and Business Development

    Danfoss

    Strategische und operative Beratung der geschäftsführenden Einheiten Leitung bereichsübergreifender Initiativen, z. B. Digitalisierung Aufbau von Strukturen für die Incubation Division Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern zur Entwicklung effektiver Marketingstrategien und Lieferketten Interimistische Leitung eines Geschäftsbereichs und Erreichen der ersten Mio. € Umsatz Ausbau und Skalierung der Projektmanagementorganisation Leitung und Umsetzung von über 40 kundenspezifischen Entwicklungsprojekten

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2017 - Apr. 2020

    Head of Business Development

    Continental AG

    Aufbau und Leitung eines globalen Business-Development-Teams mit 30 Mitarbeitenden über Regionen und Geschäftseinheiten hinweg Verantwortung für die Bereiche Market Intelligence, Geschäftsmodell-entwicklung, Strategie und M&A Konzeption und Implementierung einer globalen Innovation Challenge mit einem Umsatzpotenzial von 250 Mio. € für digitale Geschäftsmodelle 2020: Continental Award ‘OUR BASICS’ for entrepreneurship 2019: ContiTech Award ‘Inspire people to move forward’ for inspiring leadership

  • 3 Jahre, Nov. 2014 - Okt. 2017

    Head of Customer Segments Fire Services and Mining

    Drägerwerk AG & Co. KGaA

    Umsatzverantwortung für 150 Mio. € mit kontinuierlichem jährlichem Wachstum von 5–10 % in einem gesättigten Marktumfeld Führung und Weiterentwicklung eines globalen Teams von 15 Marketingmanagern Konzeption und Umsetzung der E-Commerce-Strategie von Dräger Gestaltung und Umsetzung der globalen Geschäftsstrategie für das Kundensegment Feuerwehr Einführung eines neuen Marketingansatzes zur Optimierung der Customer Journey sowie Steigerung von Cross-Selling Entwicklung einer Roadmap für digitale Services

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2014

    Senior Commercial Manager

    AREVA Wind

    Steuerung komplexer Angebotsprozesse für Offshore Windparks Entwicklung von Logistik- und Servicepartnerschaften zur Optimierung der Kostenstruktur und des Serviceangebots

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2012

    Head of Sales and Business Development

    SCHOTT AG

    Verantwortung für Vertrieb und Teamführung in den Regionen APAC und Afrika mit Verdopplung des Geschäfts auf 50 Mio. € Jahresumsatz Aufbau von operativen Prozessen für Distribution und Projektgeschäft Unterstützung bei der Abwicklung des Solargeschäfts der SCHOTT AG Gewinn des SCHOTT AG Sales Award in 2011 Leitung einer globalen Kostenoptimierungsinitiative mit einer EBIT-Verbesserung von 50 Mio. € innerhalb eines Jahres Etablierung eines unternehmensweiten Performance-Managements Interim-Produktmanagerin

  • 3 Jahre, Apr. 2005 - März 2008

    Post Merger Integration, Portfolio Management and Business Development

    Conergy AG

    Entwicklung und Umsetzung der US-Marktstrategie für Solarthermie zur strategischen Neuausrichtung Vorbereitung der Geschäftseinheit auf die erfolgreiche Veräußerung Leitung der Post-Merger-Integration von drei Unternehmen mit Fokus auf operative Synergien und kulturelle Integration Co-Projektleitung für die Optimierung des Produktportfolios Optimierung wesentlicher Geschäftsprozesse und Einführung digitaler Lösungen Management einer Standortverlagerung inklusive interimistischer Betriebsführung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2005

    Consultant

    GFA Consulting Group GmbH

    Akquise und Umsetzung von Gesundheitsprojekten in Afrika, Asien und Lateinamerika

Ausbildung von Swantje Oldörp

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1999 - Mai 2001

    International Relations, English, Spanish

    University of Aberdeen (UK) / University of Puget Sound (USA)

  • 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 1996 - Nov. 1999

    Diplom – Betriebswirtin (BA)

    Berufsakademie Mannheim

    Industry Stream, Majors: Marketing and Finance

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Dänisch

    Grundlagen

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