
Thomas Aeby
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Aeby
- 2016 - 2017
Senior Automation Engineer
Estavayer Lait SA
Entwicklung der strategischen Auslegung der Automation in einer der führenden Molkereien der Schweiz, Begleitung deren Realisation über die nächsten Jahre, Stichworte wie „Industrie 4.0“ oder „Internet of Things“ sind massgebend, Einführung der Vernetzung und Kommunikation zwischen Maschinen um eine optimale Ausnutzung zu garantieren. Ansprechpartner für jegliche Bedürfnisse im Bereich Automation sowie Aufbau eines Standardisierungskonzepts.
- 2014 - 2016
Leiter „After Sales Services“
Wifag-Polytype-Technologies
Retrofit und Umbauten: deren Verkauf, technische Beratung der Kunden, Preisberechnung sowie Ausarbeiten der Angebote, Leitung technischer & kommerzieller Meetings, Projektleitung. Ersatzteildienst: bedienen der installierten Basis mit Ersatzteilen, Preisgestaltung, strat. Beschaffung der Teile. Service: Service & Helpdesk Dienstleistungen, Betrieb eines 24/7 Pikett-Dienstes, Einsatz von Serviceprodukten. Inbetriebsetzung: Einsatzplanung, disponieren des Montagewerkzeugs, Unterhalt des Montageplatzes.
- 2013 - 2016
Mitglied der Geschäftsleitung
WIFAG-Polytype Technologies
Monatliches Treffen der Abteilungsleiter, Festlegen der strategischen Ausrichtung, Entscheid grundlegender Zukunftspläne
- 2013 - 2016
Leiter des Sicherheits-Gremiums
WIFAG-Polytype Technolgies
Leiter des Sicherheits-Gremiums Abfassen von Risikoanalysen, Erstellen und Validieren von Personensicherheitskonzepten (EN13849), Etablieren und verifizieren von Explosionsschutzkonzepten (ATEX95).
- 2013 - 2014
Co-Leiter „Technisches Büro“
Polytype Converting AG
Co-Leiter des technischen Büros, fachliche und personelle Führung der Abteilung bestehend aus 18 Ingenieuren und Konstrukteuren, Fachverantwortung in Elektrik (Hard- und Software), Hydraulik & Pneumatik sowie Trocknungstechnik, Teilverantwortung in Anlagebau und Mechanik.
- 2009 - 2013
Leiter „Antriebs- und Steuerungstechnik“
Polytype Converting AG
Leitung einer Abteilung im technischen Büro, fachliche und personelle Führung bestehend aus sieben Ingenieuren und Konstrukteuren, Planung der Ressourcen in Bezug auf Kosten und Termine. Konzeptionelle Verantwortung der Antriebs- und Steuerungstechnik (Elektrik, Hydraulik & Pneumatik). Umfassende Standardisierungsarbeiten, Unterstützung der Verkaufsabteilung, strategische Beschaffung kompletter Maschinensteuerungen.
- 2005 - 2009
Elektro- und Projektingenieur
Polytype Converting AG
Projektabhandlung im Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik, direkter und weltweiter Kunden- und Lieferantenkontakt, Erarbeiten und Realisieren von Steuerungs- und Antriebskonzepten, Berechnen und Auslegen von Motoren und deren Antrieben, Auswahl der Steuerungskomponenten, Erstellen der Kommunikationskonzepte und der Schaltpläne, Ausarbeiten der Sicherheitstests, Abnahmeprotokolle, sowie der technischen Dokumentation.
Ausbildung von Thomas Aeby
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2011
General Management
Berner Fachhochschule
- 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2005
Elektronik
Hochschule für Technik und Architekur Fribourg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend
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