Thomas Augst
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Augst
- Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2018
Geschäftsführer und Inhaber
People & Strategy GmbH
Beratungsleistungen und Dienstleistungen in allen Bereichen des Human Resources Management, der Personalprozesse und Personalsysteme, befristete Management- und Projekteinsätze, Managementunterstützung, Übernahme von Mandaten, Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Entscheidungsgremien, insbesondere bei Change Projekten und Reorganisationen www.peoplestrategy.ch
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2017
Mitglied der Geschäftsleitung
Schwarz Dienstleistung KG
Management, Unternehmensführung, Unternehmensstrategie
Management, Unternehmensführung, Unternehmensstrategie, Personalwesen, Vertrieb Gesamtverantwortung für das Human Resources Management für über 78.000 Mitarbeiter fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 140 Mitarbeiter darüberhinaus fachliche Verantwortung für über 600 Mitarbeiter dezentral (HR Business Partner) Neustrukturierung aller Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse (Methoden, Verantwortlichkeiten und Instrumente) auf Basis von Kompetenzmodellen
- 7 Monate, Sep. 2008 - März 2009
Mitglied der Geschäftsleitung
Schwarz Finanz und Beteiligungs GmbH
Direkter Mitarbeiter des Aufsichtsratsvorsitzenden der Schwarz-Gruppe Klaus Gehrig
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2006 - Aug. 2008
Geschäftsführer Personal International
Lidl Stiftung und Co. KG, Neckarsulm
Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources Verantwortung für den Aufbau der Personalbereiche in den Expansionsländern Implementierung SAP R3/HR Mitarbeit an der Erarbeitung der neuen Unternehmens-, Führungs- und Verhaltensgrundsätze für die Unternehmensgruppe Schwarz Verantwortung für das operative Personalwesen in der Lidl Stiftung in Neckarsulm (ca. 1.500 Mitarbeiter) fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 35 Mitarbeiter
- 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2004 - März 2006
Geschäftsbereichsleiter Personal International
Lidl Stiftung und Co. KG, Neckarsulm
Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources in der Unternehmensgruppe Lidl Verantwortung für den Aufbau der Personalbereiche in den Expansionsländern Norwegen, Schweden, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Kroatien in Abstimmung mit dem Vorstand und den Landesgeschäftsleitungen Verantwortung für das operative Personalwesen in der Lidl Stiftung in Neckarsulm (ca. 1.000 Mitarbeiter) fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2002 - Mai 2004
Bereichsleiter Personalsysteme International
Lidl Stiftung und Co. KG, Neckarsulm
Definition von SAP R3/HR als Standardabrechnungssystem für die Unternehmensgruppe Lidl Definition aller Standards im System Implementierung von SAP R3/HR in Polen, Tschechien, Finnland (Pilot), Schweden und Norwegen, Umstellung der Personalabrechnung in Deutschland auf SAP R3/HR für 35.000 Mitarbeiter Verantwortung für die Anbindung aller relevanten Subsysteme und Schnittstellen (SAP FI/CO, Zeiterfassung, Reisekosten) fachliche und disziplinarische Verantwortung für 5 Mitarbeiter
- 9 Monate, Jan. 2002 - Sep. 2002
Projektleiter International
Lidl Stiftung und Co. KG, Neckarsulm
Definition aller Prozesse und Strukturen im Bereich Human Resources Erarbeitung von Richtlinien im Bereich Human Resources Begleitung der Landesneueröffnungen in Polen und Finnland im Bereich Human Resources
- 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 1997 - Dez. 2001
Verkaufsleiter
Lidl Vertriebs GmbH und Co. KG, Lampertswalde
Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsstandards Einstellung, Versetzung und Kündigung der Filialmitarbeiter sowie Erstellung der Zeugnisse Schulung, Führung und Motivation der Mitarbeiter im Sinne der Unternehmensgrundsätze Jährliche Beurteilung der Filialleiter der Region fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 80 Mitarbeiter
Ausbildung von Thomas Augst
- 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2016 - Okt. 2017
Generell Management
Hochschule St. Gallen
- 3 Jahre, Okt. 1991 - Sep. 1994
Wirtschaftsinformatik
Berufsakademie Sachsen – Staatliche Studienakademie Bautzen
- 2 Jahre, Sep. 1989 - Aug. 1991
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Sprachen
Deutsch
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