
Dr. Thomas Wachsmuth
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Wachsmuth
- Schwerpunkte: - Innovation und Digitalisierung - Modern Work - Change Management 
- 8 Monate, Sep. 2021 - Apr. 2022LehrbeauftragterFH Erfurt 
- Schwerpunkte - Erarbeitung IT-/Digitalisierungsstrategie - SAP S/4 / Hana Strategieentwicklung 
- 8 Jahre und 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2018GeschäftsführerBsys Mitteldeutsche Beratungs- und Systemhaus GmbH Schwerpunkte bei voller Kosten-, Ergebnis- und disziplinarischer Verantwortung: -strategische Ausrichtung der Gesellschaft -Neustrukturierung der Prozesse, Organisation und Change Management -Führungskräfte- und Personalentwicklung -Aufbau Prozess- und Projektmanagement -Erarbeitung und Umsetzung der IT-Strategie der SWE-Gruppe -IT-Sicherheit inkl. kritischer Infrastrukturen (IT-Sicherheitsgesetz, KRITIS-Verordnung, ISO 27001, EU-DSGVO) -Mitarbeit in IT-Fachgremien -Tarifverhandlungen 
- 4 Jahre und 5 Monate, Juli 2013 - Nov. 2017GeschäftsführerSWE Service GmbH Schwerpunkte bei voller Kosten-, Ergebnis- und disziplinarischer Verantwortung für 170 Mitarbeiter und 100 Auszubildende -strategische Neuausrichtung als Multi Tower Shared Service -Detaillierte Standortbestimmung mittels Geschäftsprozessanalysen sowie Benchmarks, Projekte zur Steigerung von Automatisierungsgrad, Qualität und Effizienz -Neugestaltung der Organisation -Führungskräfte- und Personalentwicklung auf Basis Führungskräfteassessments -Entwicklung von Beziehungen zu int. und ext. Stakeholdern 
- 3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2010Prokurist / Leiter ITBsys Mitteldeutsche Beratungs- und Systemhaus GmbH Schwerpunkte bei voller Kosten- und disziplinarischer Verantwortung für 75 Mitarbeiter -Neuausrichtung der Gesellschaft -Durchführung notwendiger technologischer, prozessualer und organisatorischer Änderungen -Mediation und Konfliktlösung zwischen Stakeholdern 
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2010CIOSWE Stadtwerke Erfurt GmbH -Verantwortung für IT-Strategie, IT-Kosteneffizienz, IT-Sicherheit sowie IT-Projektmanagement und -planung -Erfolgreiche Erarbeitung und Fortschreibung der IT-Strategie für die SWE-Gruppe -Etablierung und Umsetzung IT-Governance -Erfolgreiche signifikante Senkung der IT-Kosten durch Benchmarking und Erarbeitung geeigneter Kostensenkungsmaßnahmen 
- -Forschung im Bereich Prozessautomatisierung und Workflow Management, Promotion zum Dr. rer. pol. -Durchführung verschiedener, von der Industrie finanzierter Projekte, insbesondere mit SAP in Walldorf -Verantwortliche Leitung des ausgelagerten Betriebes der SAP-Systeme für Forschung und Lehre -Betreuung von Diplomarbeiten -Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, u. a. im Bereich SAP-Anwendung und Entwicklung, Softwareengineering, Datenanalyse 
Ausbildung von Thomas Wachsmuth
- 6 Jahre und 5 Monate, Mai 2000 - Sep. 2006WirtschaftsinformatikFriedrich-Schiller-Universität Jena Workflow Management 
- 5 Jahre und 9 Monate, Sep. 1994 - Mai 2000BetriebswirtschaftslehreFriedrich-Schiller-Universität Jena Internationales Management | Wirtschaftsinformatik | Steuerlehre / Wirtschaftsprüfung 
Sprachen
- Deutsch- Muttersprache 
- Englisch- Fließend 
- Russisch- Grundlagen 
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